任職要求:  
  1、5年以上鞋服行業(yè)(大型工廠)工作經(jīng)驗,能接受外派常駐四川;  
3、懂鞋服類生產(chǎn)、研發(fā)、原材料、成本控制等工作;  
4、5年以上車間生產(chǎn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;  
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力、有較強的邏輯思維能力和敏銳的洞察力,有很強的判斷與決策能力;  
6、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理等方面的培訓;  
7、在團隊管理方面有極強的領導技能和才能;  
8、善于指定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;  
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、較強的感召力和凝聚力,責任心事業(yè)心強; 
工作職責:  
1、協(xié)助董事長管理工廠生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā);  
2、協(xié)助指定公司總體品牌戰(zhàn)略,依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,實施公司品牌戰(zhàn)略;  
3、指定品牌經(jīng)營年度計劃,主持品牌經(jīng)營管理工作,拓展年度品牌營銷計劃;  
4、實行有效的成本控制與危機管理;  
5、協(xié)助董事長處理日常事務;