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更新于 今天

it運維工程師

7000-11000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車

職位描述

IDC/機房運維服務器運維系統(tǒng)運維計算機硬件互聯(lián)網(wǎng)
一、工作經(jīng)驗
1. 硬件維護相關(guān)
服務器、網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)、存儲設備的日常運維與故障處理經(jīng)驗。
硬件升級、擴容及老舊設備替換的實操經(jīng)歷(如數(shù)據(jù)中心遷移)。
應對突發(fā)硬件故障(如宕機、網(wǎng)絡中斷)的應急響應經(jīng)驗。
與硬件供應商協(xié)調(diào)維修、備件更換等全流程管理能力。
2. 軟件運營相關(guān)
企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA)的運營經(jīng)驗。
能獨立處理軟件運行中的異常問題。
熟悉軟件設計工具(如墨刀)
3. 項目管理相關(guān)
主導或參與過IT基礎(chǔ)設施建設項目(如云遷移、災備系統(tǒng)搭建)。
具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(如與財務部對接預算、與業(yè)務部門溝通需求)。
曾制定項目計劃、風險管理方案及驗收標準。
二、通用能力(軟技能)
1. 溝通與協(xié)調(diào)
能清晰向非技術(shù)人員解釋技術(shù)問題(如向管理層匯報故障影響)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應商、開發(fā)團隊)解決復雜問題。
2. 問題分析與解決
快速定位問題根源(如區(qū)分硬件故障與軟件兼容性問題)。
制定優(yōu)先級策略(如緊急故障響應 vs 長期優(yōu)化任務)。
3. 多任務管理與時間規(guī)劃
平衡日常運維與項目推進,避免資源沖突。
制定標準化流程(如定期巡檢計劃)提升效率。
4. 學習與適應能力
快速掌握新技術(shù)(如邊緣計算、容器化技術(shù))。
適應業(yè)務變化(如企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求調(diào)整)。
5. 抗壓與應急能力
在高壓力場景下(如系統(tǒng)崩潰)保持冷靜,按預案執(zhí)行恢復操作。
三、專業(yè)能力(硬技能)
1. 硬件維護能力
技術(shù)知識:熟悉主流硬件架構(gòu)、網(wǎng)絡協(xié)議(TCP/IP、VLAN)、容災方案(RAID、雙機熱備)。
工具應用:掌握硬件診斷工具、網(wǎng)絡分析工具。
安全實踐:了解硬件級安全防護(如物理訪問控制、固件升級)。
2. 軟件運營能力
系統(tǒng)運維:熟悉Linux/Windows Server運維、虛擬化技術(shù)(VMware/HyperV)、容器化(Docker/K8s)。
監(jiān)控與優(yōu)化:熟練使用Zabbix/Prometheus監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(如MySQL索引調(diào)優(yōu))。
安全合規(guī):熟悉ISO27001等信息化安全要求。
3. 項目管理能力
方法論:掌握敏捷(Scrum)、瀑布等開發(fā)模型,熟悉ITIL服務管理框架。
核心技能:需求分析(用戶故事梳理)、資源調(diào)配(預算與人力)、風險管理(制定Fallback Plan)
。
文檔能力:編寫技術(shù)方案書、項目進度報告及運維手冊(SOP)。
四、加分項
認證資質(zhì):PMP(項目管理)、ITIL(IT服務管理)、CCNA/CCNP(網(wǎng)絡)、RHCE(Linux)、AWS認證等。
行業(yè)經(jīng)驗:熟悉所在行業(yè)特定系統(tǒng)(如制造業(yè)的MES)
工作職責
1. 硬件維護與管理
負責服務器、網(wǎng)絡設備(路由器、交換機)、存儲設備(NAS/SAN)的日常巡檢、故障診斷與維修。
執(zhí)行硬件擴容、老舊設備替換及數(shù)據(jù)中心遷移等任務,保障硬件資源的高可用性。
制定硬件故障應急預案(如宕機恢復、網(wǎng)絡中斷修復),快速響應并解決突發(fā)問題,最小化業(yè)務中斷影響。
2. 軟件系統(tǒng)運維與優(yōu)化
部署及維護企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA),監(jiān)控其運行狀態(tài),處理性能瓶頸或數(shù)據(jù)異常問題。
3. IT項目管理與實施
制定項目計劃、預算及驗收標準,使用工具跟蹤進度并管理風險。
對接業(yè)務部門,梳理技術(shù)需求并轉(zhuǎn)化為可行方案(如優(yōu)化業(yè)務流程的系統(tǒng)改造)。
4. 技術(shù)支持與用戶服務
響應員工IT服務請求(如賬號權(quán)限、系統(tǒng)訪問問題),提供一線技術(shù)解決方案。
編寫運維手冊(SOP)及培訓材料,提升用戶自助解決問題的能力。
記錄高頻故障案例,建立知識庫以縮短未來同類問題的處理時間。
5. 安全與風險管理
設計并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,制定容災恢復方案(如雙機熱備、異地容災)。
定期排查IT系統(tǒng)潛在風險(如單點故障、過時技術(shù)依賴),推動升級改造。
6. 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
分析IT資源使用情況(如服務器負載、存儲冗余),提出降本增效方案。

工作地點

金杯電工電磁線有限公司湘潭市岳塘區(qū)曉塘路158號

職位發(fā)布者

李群君/HR

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金杯電工股份有限公司(以下簡稱金杯電工)成立于1999年9月(股票代碼002533),是中國中西南部地區(qū)電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)、中國扁電磁線領(lǐng)軍企業(yè)、中國家裝電線銷量冠軍。目前公司擁有長沙、衡陽、湘潭、成都、武漢、無錫、南昌、常州九大產(chǎn)業(yè)基地;旗下有“金杯”、“塔牌”、“飛鶴”、“贛昌”、“統(tǒng)力”五大區(qū)域性核心領(lǐng)導品牌。公司下轄11家一級子公司,7家二級子公司,1家三級子公司,其中3個國家級制造業(yè)綠色工廠,5個國家級、省級專精特新小巨人企業(yè)。目前,公司擁有員工4900余人,2024年實現(xiàn)營收收入176.69億元,2024年位列中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)十二位,三湘名企百強榜十八位。公司作為湖南省首家A股上市的電線電纜企業(yè),連續(xù)20年在湖南省線纜行業(yè)綜合排名第一。公司曾榮獲電線產(chǎn)品最高榮譽獎國家銀質(zhì)獎,“第六屆湖南省省長質(zhì)量獎”、“全國質(zhì)量標桿”等榮譽,連續(xù)多年上榜“中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)20強”,具有“湖南老字號”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號。公司主導產(chǎn)品涵蓋電力電纜、架空裸導線及架空絕緣電纜、電氣裝備用電線電纜、繞組線、特種電纜。產(chǎn)品廣泛應用于新能源、輸配電、建筑工程、工業(yè)配套、軌道交通、汽車等領(lǐng)域。作為“電能綠色傳輸解決方案服務商”,多年來公司為國家智慧能源系統(tǒng)、特高壓電網(wǎng)、高鐵和城市軌道交通、“北煤南運”戰(zhàn)略大通道、風力發(fā)電、核電建設、汽車產(chǎn)業(yè)和工程機械、清潔能源工程和政府重大工程項目提供了大量穩(wěn)定、可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和系統(tǒng)的解決方案。創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)支撐。公司堅持走“產(chǎn)學研一體化”道路,曾獲得如國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目、湖南省科學技術(shù)進步獎、湖南專利獎等等重要獎項。作為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、電線電纜國家標準化委員單位,我們致力于用創(chuàng)新科技引導行業(yè)未來,目前公司擁有9大研發(fā)平臺,擁有全國及湖南省電纜行業(yè)標委會委員多人,已經(jīng)參與起草,編制國家及行業(yè)標準30余項。未來,金杯電工堅持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷鏈接美好生活”的企業(yè)使命,順應全球加速能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的新趨勢,圍繞新時代制造強國的目標和國家新基建發(fā)展需要,堅定“電能綠色傳輸解決方案服務商”的事業(yè)定位,以科技型+服務型+冠軍型企業(yè)的姿態(tài),不斷強化企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)能力,推進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,致力于成為“行業(yè)金杯,百年金杯”。
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