雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
TOPIK證書(shū)TOPIK韓語(yǔ)五級(jí)TOPIK韓語(yǔ)六級(jí)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
-接聽(tīng)韓國(guó)客戶的來(lái)電，并解決客戶提出的帳單爭(zhēng)議
-幫助客戶處理發(fā)票問(wèn)題
-監(jiān)督和管理客戶的信用額度
-引導(dǎo)客戶養(yǎng)成好的付款習(xí)慣
-接聽(tīng)韓國(guó)客戶的來(lái)電，并解決客戶提出的帳單爭(zhēng)議
-幫助客戶處理發(fā)票問(wèn)題
-監(jiān)督和管理客戶的信用額度
-引導(dǎo)客戶養(yǎng)成好的付款習(xí)慣
崗位要求:
-大專及以上學(xué)歷；
-韓語(yǔ)TOPIK 5 級(jí)及以上，良好的韓語(yǔ)口語(yǔ)以及讀寫能力。
-良好的英語(yǔ)讀寫能力；
-熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件操作（Excel，word等），韓語(yǔ)打字熟練。
-具備較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在短期內(nèi)了解掌握公司的各個(gè)系統(tǒng)，工作流程，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)。
-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作熱情
我們歡迎殘疾人士應(yīng)聘本公司所有職位。殘疾人士可適當(dāng)放寬條件。
-大專及以上學(xué)歷；
-韓語(yǔ)TOPIK 5 級(jí)及以上，良好的韓語(yǔ)口語(yǔ)以及讀寫能力。
-良好的英語(yǔ)讀寫能力；
-熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件操作（Excel，word等），韓語(yǔ)打字熟練。
-具備較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在短期內(nèi)了解掌握公司的各個(gè)系統(tǒng)，工作流程，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)。
-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作熱情
我們歡迎殘疾人士應(yīng)聘本公司所有職位。殘疾人士可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇:
-年底雙薪
-全年14薪
-績(jī)效獎(jiǎng)金
-五險(xiǎn)一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
-10天帶薪年假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年紅包
-語(yǔ)言崗位津貼（通過(guò)韓語(yǔ)測(cè)試）
-年底雙薪
-全年14薪
-績(jī)效獎(jiǎng)金
-五險(xiǎn)一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
-10天帶薪年假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年紅包
-語(yǔ)言崗位津貼（通過(guò)韓語(yǔ)測(cè)試）
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪；一年14薪；雙休；六險(xiǎn)一金；商業(yè)保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣安徽服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園
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聯(lián)合包裹外包服務(wù)(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國(guó)，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬(wàn)人，服務(wù)于220多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020年UPS在《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中排名129位。UPS在中國(guó)30多個(gè)城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過(guò)7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊(cè)成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔(dān)任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、后臺(tái)服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程工作。公司從2010年10月28日正式開(kāi)業(yè)?，F(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺(tái)服務(wù)。UPS的優(yōu)勢(shì)在于我們的員工能夠朝著一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。盡管我們?cè)诠ぷ髦兴褂玫墓ぷ鞣椒?、設(shè)備和程序很重要，我們也在不斷改進(jìn)，但是忠誠(chéng)、能干的員工才是我們最寶貴的財(cái)產(chǎn)。我們認(rèn)為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻(xiàn)?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，我們努力創(chuàng)造并維護(hù)一個(gè)良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.為員工及其子女提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)4.提供免費(fèi)員工體檢5.提供免費(fèi)員工旅游6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.提供多樣的員工活動(dòng)10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
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