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1、建立、完善企業(yè)風險管理體系，制定風險管理制度、流程和策略，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整優(yōu)化，確保符合行業(yè)監(jiān)管要求，明確風險控制的標準和操作規(guī)范。
2、運用專業(yè)方法和工具，全面識別企業(yè)在戰(zhàn)略、市場、運營、財務、法律等方面的潛在風險。對識別出的風險進行定性和定量分析，評估風險發(fā)生的可能性和影響程度，確定風險等級。
3、密切關注市場動態(tài)，包括市場供需、競爭對手策略、消費者偏好變化等，及時評估市場風險并提出應對建議。
4、與企業(yè)內(nèi)部各部門密切合作，了解業(yè)務流程和風險點，為業(yè)務部門提供風險管理支持和指導。協(xié)助業(yè)務部門制定風險防控措施，確保業(yè)務活動在風險可控的前提下開展。
5、定期開展全面風險排查，識別業(yè)務、財務、法律、合規(guī)、運營等領域的潛在風險。
6、分析公司財務狀況，監(jiān)控預算執(zhí)行，識別和防范財務風險，如現(xiàn)金流風險、成本超支等。
7、定期進行內(nèi)部審計，檢查風險控制措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。
8、針對新業(yè)務、重大項目或合作方進行專項風險評估，提出風險控制建議。
9、聯(lián)動財務、法務、業(yè)務等部門，推動風控措施嵌入業(yè)務流程。
10、為管理層提供風險決策支持，平衡風險與收益。
11、對接監(jiān)管機構、第三方機構（如審計、評級機構）的風控相關事務。
12、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關法律文件制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求;監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。
13、確保企業(yè)運營符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求和行業(yè)規(guī)范，識別和防范合規(guī)風險。
14、制定應急預案，明確風險事件發(fā)生時的應急處理流程和責任分工。在風險事件發(fā)生時，迅速組織應急響應，采取有效措施降低損失。
15、制定團隊工作計劃和目標，組織風控培訓，組織開展合規(guī)培訓和教育，提高團隊專業(yè)能力和業(yè)務部門的風險意識。
16、定期生成風險報告，向管理層匯報風險狀況及趨勢。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有3-5年同崗位經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉民法、合同法、知識產(chǎn)權法、公司法、勞動法等法律法規(guī)、政策條例。
4、具有良好的風險控制意識、風險判斷能力及風險管理實操經(jīng)驗，具有獨立分析、處理法律問題的能力。
5、熟練使用常用的辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理和風險監(jiān)測。
6、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力。
7、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。
8、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團隊協(xié)作精神、謹慎細心。
9、有較強的親和力及良好的心理素質，具有一定抗壓能力。