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1、負責制定并執(zhí)行新零售年度工作計劃，確保完成銷售指標；

2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，組織并制定公司全年會員、線上商場、抖音、美團等各大平臺營銷推廣工作；

3、負責全面管理公司所有新媒體項目，包括但不限于如小紅書，抖音本地生活、抖音，視頻號、美團閃購/團購等，優(yōu)化朋友圈，公眾號，私域社群等運營工作，擴大影響力和用戶活躍度，有效驅(qū)動線上、線下業(yè)務增長；

4、負責建立和維護會員管理體系，不斷完善會員管理制度, 完成公司下達的各項會員指標；落地會員招募、策劃會員營銷活動，提高會員數(shù)量、復購率及貢獻率；

5、負責會員增值服務項目的開發(fā)、研究，對公司終端會員及好辦系統(tǒng)應用培訓 、指導和技術咨詢；

6、負責天貓O2O日常運營管理工作，并確保品牌公司及財務部費用審核的準確性

7、負責線上線下業(yè)務相融合，有效制定營銷活動，協(xié)調(diào)各部門資源，確保任務完成；

8、與品牌公司相關部門保持溝通、協(xié)調(diào)，確保活動的合理性；

9、負責本部門的日常管理、團隊和文化建設等工作。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，有抖音本地生活、會員管理、線上商場等運營管理相關工作經(jīng)驗，熟悉線上各大平臺規(guī)則；

2、 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；

3、 office等辦公軟件熟練操作，ps軟件基本操作。


招聘啟事的崗位需求和職責作為員工試用期考核標準，若不符合上述標準，將視為不符合錄用條件。