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【崗位職責】
1、負責客戶開拓及維護，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標，完成考核任務(wù)。
2、負責維護、管理名下客戶，及時了解客戶需求，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、財富管理目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的金融理財產(chǎn)品或證券業(yè)務(wù)，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。
3、負責向客戶推介公司代銷的金融產(chǎn)品及公司的財富管理業(yè)務(wù)。
4、完成公司及營業(yè)部下達的業(yè)務(wù)指標。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【職位要求】
1、年齡35周歲以下。
2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、數(shù)學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè)。
4、通過一般業(yè)務(wù)水平評價測試，具備基金從業(yè)資格、投資顧問執(zhí)業(yè)資格，或達到前兩項資格的申請條件。
【薪酬待遇】
1、基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成+專項獎勵+福利津貼（交通費+通訊費+餐費）；
2、公司簽訂正式勞動合同；
3、全方位的社會保障體系“五險兩金”（生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（意外+重大疾?。?、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金）；
4、帶薪休假，年假期間正常核發(fā)薪酬；
5、完善的培訓(xùn)體系，包含專業(yè)技能、營銷技能、業(yè)務(wù)知識等；
6、公司提供完備的辦公條件；
7、公開公平的晉升機制+無“天花板”的晉升空間。