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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，完成公司制定的各項任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)組織擬定機構(gòu)的各項規(guī)章制度，不斷完善相關(guān)制度體系，提升管理水平；

3、負(fù)責(zé)機構(gòu)財務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織擬定機構(gòu)年度預(yù)決算，審批機構(gòu)歸口管理的經(jīng)費開支；

4、負(fù)責(zé)機構(gòu)重大事件進行獎懲，加強機構(gòu)干部隊伍建設(shè)，提升各類人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好機構(gòu)辦公會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮各部門的最大效用；

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理機構(gòu)重大對外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方妥善解決問題，化解公關(guān)危機，樹立良好的機構(gòu)形象；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上

2、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上機構(gòu)管理經(jīng)驗

3、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)

4、較強的責(zé)任心及事業(yè)心，具備豐富的機構(gòu)管理理論知識及實踐經(jīng)驗；

5、具備成功的團隊管理經(jīng)驗；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、熟練使用辦公軟件。