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營(yíng)銷管培生
?招聘對(duì)象：2025 屆、2026 屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生（2026屆需保證 3-6個(gè)月全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者可留用）
?專業(yè)要求：工科專業(yè)優(yōu)先（機(jī)械、材料、增材制造等方向優(yōu)先）
?工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙、武漢、鄭州、西安、重慶、上海、安徽、北京
?崗位要求：
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速將工科知識(shí)轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷語(yǔ)言，說(shuō) "客戶聽得懂的話"；
2.有市場(chǎng)開拓意識(shí)，對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈熱情，抗壓性強(qiáng)，能接受短期出差；
3.具備基礎(chǔ)溝通與協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，熟練使用 Office 辦公軟件；
4.有學(xué)生工作、商業(yè)競(jìng)賽或營(yíng)銷相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
?我們能提供：
1.階梯式培養(yǎng)體系：導(dǎo)師帶教 + 跨部門輪崗培訓(xùn)；
2.清晰成長(zhǎng)路徑：管培生→客戶經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)，1-1.5 年達(dá)成獨(dú)立市場(chǎng)作戰(zhàn)能力；
3.全面福利保障：實(shí)習(xí)期間提供實(shí)習(xí)津貼（2000元/月）；入職后享受五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假；
（一）基礎(chǔ)能力鍛造（實(shí)習(xí)期 - 入職 6 個(gè)月）
1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)原理與行業(yè)知識(shí)，依托工科背景解讀技術(shù)參數(shù)，形成客戶易懂的價(jià)值傳遞方案；
2.協(xié)助跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與友商布局，參與市場(chǎng)信息收集與分析，形成初步行業(yè)洞察報(bào)告；
3.掌握客戶溝通基礎(chǔ)邏輯，學(xué)習(xí)識(shí)別客戶業(yè)務(wù)模式與核心訴求，輔助整理客戶檔案；
4.參與商務(wù)會(huì)議籌備，學(xué)習(xí)成本測(cè)算基礎(chǔ)方法，協(xié)助給客戶提供經(jīng)濟(jì)性分析支持。
（二）市場(chǎng)能力培養(yǎng)（入職 6 個(gè)月 - 1.5 年）
1.在導(dǎo)師指導(dǎo)下開拓潛在客戶，重點(diǎn)挖掘有產(chǎn)業(yè)化前景及復(fù)購(gòu)能力的目標(biāo)客戶；
2.參與渠道資源梳理與維護(hù)，學(xué)習(xí)滲透競(jìng)品客戶的策略與方法，提升市場(chǎng)敏銳度；
3.輔助推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等資源支持客戶需求，培養(yǎng)項(xiàng)目管理意識(shí)；
4.進(jìn)入行業(yè)交流圈，參與行業(yè)展會(huì)等活動(dòng)，積累行業(yè)人脈與市場(chǎng)判斷經(jīng)驗(yàn)。
（三）綜合能力進(jìn)階（入職 1.5 年起）
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)，提升商務(wù)談判能力，獲得客戶認(rèn)可與信任；
2.參與高層客戶對(duì)接籌備，學(xué)習(xí)向上管理與公關(guān)技巧，助力復(fù)雜項(xiàng)目落地；
3.運(yùn)用系統(tǒng)化思維制定區(qū)域市場(chǎng)策略，結(jié)合數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策，支撐市場(chǎng)占有率提升。