職位描述
薪酬核算
崗位職責(zé):
1、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化一線工廠工人的薪酬體系，確保薪酬結(jié)構(gòu)具有競爭力和內(nèi)部公平性，同時(shí)符合公司成本控制目標(biāo)。
2、薪資核算與發(fā)放管理：負(fù)責(zé)一線工廠工人薪資的準(zhǔn)確核算，包括基本工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等，確保薪資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，并處理相關(guān)薪資調(diào)整和申訴。
3、績效管理體系建設(shè)：建立和完善一線工廠工人的績效管理體系，制定績效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績效評(píng)估，并提供績效改進(jìn)建議。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期收集和分析薪酬、績效相關(guān)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為管理層提供決策支持，確保薪酬和績效管理符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。
5、政策溝通與員工關(guān)系：作為薪酬績效政策的溝通橋梁，向一線工人和管理層解釋政策，解答疑問，處理與薪酬、績效相關(guān)的員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的工作氛圍。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保薪酬和績效管理符合國家法律法規(guī)及公司政策，識(shí)別并管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，避免法律糾紛和內(nèi)部矛盾。
7、培訓(xùn)與能力提升：組織薪酬績效管理相關(guān)的培訓(xùn)，提升一線工廠管理人員和員工的績效管理能力，推動(dòng)公司整體績效文化的發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、5年以上薪酬與績效管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在一線制造或工業(yè)環(huán)境中負(fù)責(zé)工人薪資核算和績效管理，熟悉新能源或鋰電行業(yè)者優(yōu)先。
3、精通薪酬體系設(shè)計(jì)、薪資核算和績效管理工具，如Excel、HR信息系統(tǒng)等。
4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)、社保政策及薪酬稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，確保合規(guī)操作。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
6、具備敏銳的問題識(shí)別和解決能力，能夠快速響應(yīng)薪酬和績效管理中的挑戰(zhàn)，提出切實(shí)可行的解決方案。
工作地點(diǎn)
武漢漢陽區(qū)萬科未來中心VFC
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職位發(fā)布者
李富林/HRBP
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寧波容百新能源科技股份有限公司
寧波容百新能源科技股份有限公司（簡稱“容百科技”，股票代碼：688005）是一家高科技新能源材料行業(yè)的跨國型集團(tuán)公司，專業(yè)從事鋰電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，由中韓兩支均擁有二十余年鋰電池正極材料行業(yè)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)共同打造,公司于2019年7月22日登陸上交所科創(chuàng)板，成為科創(chuàng)板首批25家上市公司之一。公司創(chuàng)始人白厚善先生為華南鋰電論壇（國際）“十大風(fēng)云人物”，中國化學(xué)與物理電源行業(yè)協(xié)會(huì)理事，第五屆中國電池行業(yè)年度人物，中國電動(dòng)汽車百人會(huì)理事。旗下成員包括：湖北容百鋰電材料有限公司、貴州容百鋰電材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、寧波容百鋰電貿(mào)易有限公司、JS株式會(huì)社、韓國EMT株式會(huì)社六家控股子公司，合營韓國TMR株式會(huì)社。公司已同寧德時(shí)代、比亞迪、LG化學(xué)、天津力神、孚能科技等客戶建立了長期合作關(guān)系，為該等國內(nèi)外主流動(dòng)力電池廠商的前沿高能量密度產(chǎn)品，配套提供產(chǎn)品性能穩(wěn)定、制備技術(shù)成熟的三元正極材料，產(chǎn)品技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。公司是國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)NCM811大批量產(chǎn)的正極材料生產(chǎn)企業(yè)。作為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司一直注重產(chǎn)品研發(fā)及科技創(chuàng)新。公司科研實(shí)力雄厚，研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有多名行業(yè)資深技術(shù)專家、海內(nèi)外知名高校院所博士。碩士及以上學(xué)歷科研人員300余名。建立省級(jí)科研中心及博士后工作站，承擔(dān)火炬計(jì)劃、星火計(jì)劃、國家863計(jì)劃等多項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目。公司入選投中網(wǎng)“2017年核心競爭力產(chǎn)業(yè)最佳企業(yè)榜單”，躋身清科集團(tuán)“2018中國最具投資價(jià)值企業(yè)50強(qiáng)”，入圍科學(xué)技術(shù)部火炬中心與長城戰(zhàn)略咨詢等聯(lián)合發(fā)布的中國“獨(dú)角獸”榜單。公司以打造員工公社為團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，強(qiáng)調(diào)員工是企業(yè)的主人，注重人才的吸引與全面培養(yǎng)。國際化的平臺(tái)、爆發(fā)式增長的行業(yè)、精英締造的團(tuán)隊(duì)，容百科技期待您的加入！
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