崗位職責:
1、負責單位制度建設和信息化建設工作;
2、負責督查催辦工作,督辦落實上級機構(gòu)和單位的重要決策及重要工作部署;
3、負責督導、考核各部門崗位工作,確保各項工作順利進行;
4、負責日常運營相關的行政事務,包括辦公室、會務、接待等相關工作;
5、員工團建、活動、培訓、會議等前期準備;
6、配合購置行政辦公物品等相關事宜;
7、其它臨時事務的協(xié)調(diào)、辦理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,年齡20-45歲;
2、兩年以上文秘或行政類相關工作經(jīng)驗,從事過玩具行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,會熟練使用ERP系統(tǒng);
4、工作仔細認真、責任心強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
備注:能接受短期國外出差