職位描述
數(shù)據(jù)分析報(bào)表開(kāi)發(fā)PythonR語(yǔ)言
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)管理,精準(zhǔn)完成收費(fèi)數(shù)據(jù)的篩選與分析整理,保障數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
質(zhì)量。
2. 主導(dǎo)收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與深度分析工作,定期輸出收費(fèi)趨勢(shì)、用戶(hù)繳費(fèi)率等數(shù)據(jù)報(bào)告,
為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 對(duì)接公企用戶(hù)收費(fèi)數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)工作,核對(duì)公企用戶(hù)繳費(fèi)記錄與系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保雙方賬
目數(shù)據(jù)一致、無(wú)偏差。
4. 監(jiān)控收費(fèi)數(shù)據(jù)異常情況,及時(shí)排查數(shù)據(jù)差異原因(如系統(tǒng)故障、錄入錯(cuò)誤等),并
協(xié)同相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的建立與更新維護(hù),確保數(shù)據(jù)歸檔規(guī)范、可追溯,同時(shí)配合完成
數(shù)據(jù)備份等保障工作。
6. 建立和提高質(zhì)量、職業(yè)健康和安全、環(huán)境及能源管理意識(shí),確保所有活動(dòng)符合質(zhì)
量、職業(yè)健康和安全、環(huán)境及能源管理相關(guān)規(guī)定.
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量。
2. 主導(dǎo)收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與深度分析工作,定期輸出收費(fèi)趨勢(shì)、用戶(hù)繳費(fèi)率等數(shù)據(jù)報(bào)告,
為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 對(duì)接公企用戶(hù)收費(fèi)數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)工作,核對(duì)公企用戶(hù)繳費(fèi)記錄與系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保雙方賬
目數(shù)據(jù)一致、無(wú)偏差。
4. 監(jiān)控收費(fèi)數(shù)據(jù)異常情況,及時(shí)排查數(shù)據(jù)差異原因(如系統(tǒng)故障、錄入錯(cuò)誤等),并
協(xié)同相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的建立與更新維護(hù),確保數(shù)據(jù)歸檔規(guī)范、可追溯,同時(shí)配合完成
數(shù)據(jù)備份等保障工作。
6. 建立和提高質(zhì)量、職業(yè)健康和安全、環(huán)境及能源管理意識(shí),確保所有活動(dòng)符合質(zhì)
量、職業(yè)健康和安全、環(huán)境及能源管理相關(guān)規(guī)定.
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),包括描述性統(tǒng)計(jì)、推斷性統(tǒng)計(jì)、回歸分析等方法;
2. 熟練使用數(shù)據(jù)處理與分析工具,如 Excel、SQL、Python(pandas、numpy)、R 等;
3. 數(shù)據(jù)可視化技能,掌握如 Tableau、Power BI、Matplotlib 等工具;
4. 數(shù)據(jù)庫(kù)管理與查詢(xún)能力,理解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理。
2. 熟練使用數(shù)據(jù)處理與分析工具,如 Excel、SQL、Python(pandas、numpy)、R 等;
3. 數(shù)據(jù)可視化技能,掌握如 Tableau、Power BI、Matplotlib 等工具;
4. 數(shù)據(jù)庫(kù)管理與查詢(xún)能力,理解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理。
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,清晰的工作思路,邏輯性強(qiáng)
6. 具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通與報(bào)告能力.
6. 具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通與報(bào)告能力.
工作地點(diǎn)：佳木斯
薪資：3000-4000元，能力突出者4000+
工作地點(diǎn)
向陽(yáng)區(qū)威立雅佳木斯城市供熱有限公司
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岳女士/招聘人事主管
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威立雅(哈爾濱)熱電有限公司威立雅集團(tuán)威立雅是優(yōu)化資源管理領(lǐng)域全球領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)。如今，威立雅在全球擁有近19萬(wàn)名員工，憑借其160余年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)提供廢棄物管理、水處理和能源管理領(lǐng)域的解決方案，潛心大力提高個(gè)人、工業(yè)以及市政客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展水平及競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)其三個(gè)互為補(bǔ)充的主營(yíng)業(yè)務(wù)，威立雅在獲取、保護(hù)和補(bǔ)充資源方面做出卓越貢獻(xiàn)，以確保提升經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益,并且應(yīng)對(duì)氣候變化。威立雅于2004年進(jìn)入中國(guó)的能源管理市場(chǎng)，其主要業(yè)務(wù)是為當(dāng)?shù)卣?、工業(yè)行業(yè)以及居民提供采暖與制冷、工業(yè)設(shè)施管理以及樓宇能源服務(wù)，持續(xù)供應(yīng)各領(lǐng)域所需的能源。能源業(yè)務(wù)在中國(guó)諸多城市簽署了運(yùn)營(yíng)和管理合同，如：佳木斯、哈爾濱、重慶、成都和香港等。威立雅（哈爾濱）熱電有限公司成立于2007年，是由世界500強(qiáng)企業(yè)威立雅集團(tuán)絕對(duì)控股的中外合資企業(yè)。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是向哈爾濱西南地區(qū)供熱。供熱范圍覆蓋哈爾濱西南部地區(qū)，現(xiàn)供熱面積3400萬(wàn)平方米。供熱面積排行哈爾濱前三。現(xiàn)在職正式員工有800人。公司熱源位于哈爾濱市香坊區(qū)前進(jìn)村附近，附近有地鐵（哈南站）及公交車(chē)站新中新集團(tuán)站，交通較便利。公司秉承公平公正的原則，尊重員工，為正式員工繳納及提供七險(xiǎn)一金、四季工裝、帶薪年假、供暖費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利。
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