物流調(diào)度主管崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行公司運輸計劃,合理分配車輛、人員及貨物資源,確保運輸任務(wù)高效完成。
2.優(yōu)化運輸路線與裝載方案,降低運輸成本(如燃油、過路費、人力成本),提升物流效益。
3.管理團隊及外調(diào)車司機,開展培訓(xùn)、績效考核,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
4.實時跟蹤運輸訂單狀態(tài),處理運輸途中的異常情況(如延誤、故障等),保障貨物準時送達。
5.管理現(xiàn)場出貨區(qū)域,合理安排人員裝車,分貨,掃碼等相關(guān)事宜,減少貨損貨差。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事情。
 物流調(diào)度主管任職資格 
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上物流調(diào)度或運輸管理經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有B2駕照者優(yōu)先考慮。 
2.專業(yè)能力:熟悉物流運輸流程(如干線運輸、同城配送),掌握運輸路線規(guī)劃、車輛調(diào)度技巧;能操作物流管理系統(tǒng)(如TMS)及辦公軟件。 
3.綜合素養(yǎng):具備較強的問題解決能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;有成本意識,責(zé)任心強,能適應(yīng)加班或應(yīng)急調(diào)度需求。