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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和實施門店的運營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.監(jiān)督和管理門店的日常運營活動。
3.各門店物料管理，物料簽收 返貨 訂件是否符合 庫存配置是否合理 定期盤庫 檢查庫存。
任職要求：
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2.能夠獨立制定和執(zhí)行運營計劃。
3.具有較強的溝通能力，熟練操作表格。
4.具備良好的人員招聘和培訓(xùn)能力。