職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理招聘
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營(yíng)銷中心人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定招聘策略，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)有效招聘。
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施營(yíng)銷中心員工培訓(xùn)體系。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系。
5. 負(fù)責(zé)在營(yíng)銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利方案。
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
7. 負(fù)責(zé)確保營(yíng)銷中心人力資源管理活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
崗位要求：
1. 年齡：28-40歲。
2. 學(xué)歷：本科。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人力資源部經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：8K-1.3W（具體可面議）。
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營(yíng)銷中心人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定招聘策略，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)有效招聘。
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施營(yíng)銷中心員工培訓(xùn)體系。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系。
5. 負(fù)責(zé)在營(yíng)銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利方案。
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
7. 負(fù)責(zé)確保營(yíng)銷中心人力資源管理活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
崗位要求：
1. 年齡：28-40歲。
2. 學(xué)歷：本科。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人力資源部經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：8K-1.3W（具體可面議）。
工作地點(diǎn)
益陽(yáng)赫山區(qū)漢森制藥
相似職位
- 人事行政經(jīng)理8000-14000元
益陽(yáng) - 資陽(yáng)區(qū)
益陽(yáng)市青果食品有限公司 - 營(yíng)銷中心組織發(fā)展總監(jiān)8000-13000元
益陽(yáng) - 赫山區(qū)
漢森制藥
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職位發(fā)布者
姚先生/HR
昨日活躍立即溝通
漢森制藥湖南漢森制藥股份有限公司創(chuàng)立于1969年，2010年在深交所上市（股代：002412）。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的藥品生產(chǎn)企業(yè)，注冊(cè)資本2.96億元，總資產(chǎn)逾17億元，總占地面積165116平方米，總建筑面積79695平方米。旗下?lián)碛小霸颇嫌雷翁弥扑幱邢薰尽?、“漢森健康產(chǎn)業(yè)（湖南）有限公司”和“湖南漢森醫(yī)藥研究有限公司三個(gè)全資子公司”；擁有“湖南漢森醫(yī)藥研究有限公司”和“湖南省消化道藥物工程技術(shù)研究中心”兩個(gè)研發(fā)平臺(tái)。公司以生產(chǎn)中西藥制劑為主。主要?jiǎng)┬陀写笕萘孔⑸鋭⑿∪萘孔⑸鋭?、口服液、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑、煎膏劑、酊劑、丸劑等。主要產(chǎn)品有四磨湯口服液、縮泉膠囊、銀杏葉膠囊、天麻醒腦膠囊等。我們的愿景——抓住中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史性機(jī)遇，依靠?jī)?nèi)生增長(zhǎng)與外延發(fā)展“雙輪驅(qū)動(dòng)”，立足中藥產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸和融合，躋身中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)50強(qiáng)，打造現(xiàn)代高原植物藥第一品牌，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。
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