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崗位職責
1、根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略和需求，宣傳并貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；
2、負責組織實施教職工年度考核及評先評優(yōu)、師資管理、職稱評聘、人員招聘、薪酬、調(diào)配、編制管理；
3、協(xié)助完成學校年度人力成本核算編制及人力成本審核；
4、員工各項福利的審核與管理；
5、領導交代的其他相關工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務意識，較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
4、5年以上人資管理工作經(jīng)驗，有學校人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。