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更新于 10月8日

營銷總監(jiān)

1.5-3萬
  • 通化東昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售門店銷售網(wǎng)絡銷售政府客戶企業(yè)客戶個人客戶廣告/營銷
崗位定位:
制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略,牽頭負責銷售渠道開發(fā)、市場動態(tài)分析及營銷模式優(yōu)化,推動企業(yè)產品門店及外部合作渠道的銷量增長,同時搭建并管理營銷團隊,確保營銷目標與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略一致。
崗位內容:
1. 結合企業(yè)年度經營目標(如銷售額、市場占有率),牽頭制定整體營銷戰(zhàn)略,涵蓋品牌推廣、產品定價、渠道布局、促銷活動等核心模塊,明確各階段營銷目標與實施路徑。
2. 定期復盤營銷戰(zhàn)略執(zhí)行效果,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)(如各門店蛋糕 / 面包銷量、客戶復購率)調整戰(zhàn)略方向,確保年度營銷目標達成率≥95%。主導企業(yè)營銷預算編制與管控,合理分配預算至渠道開發(fā)、廣告投放、活動策劃等板塊。
3. 牽頭開發(fā)多元化銷售渠道,建立渠道評估體系,定期分析各渠道銷量貢獻、利潤空間、客戶反饋等數(shù)據(jù),淘汰低效渠道,優(yōu)化渠道結構,確保核心渠道銷量占比穩(wěn)定在總銷量的 60% 以上。
4. 基于市場分析結果,調整企業(yè)營銷模式;跟蹤行業(yè)營銷創(chuàng)新趨勢,結合企業(yè)實際情況引入或優(yōu)化營銷模式,提升品牌競爭力。
5.搭建營銷團隊架構,明確團隊成員(如營銷經理、渠道專員、市場策劃專員)崗位職責與考核指標,制定團隊年度培訓計劃。
任職要求:
1. 具有8年以上營銷管理經驗,有成功的營銷案例。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網(wǎng)絡。
3. 大學本科或以上學歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和領導能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。

工作地點

東昌區(qū)通化好運來食品有限公司

職位發(fā)布者

石曉佳/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo通化好運來食品有限責任公司
通化好運來食品有限責任公司成立于1995年,是以專業(yè)生產面包、蛋糕、中西式點心、月餅及傳統(tǒng)節(jié)日產品為主的烘焙食品企業(yè)。公司在董事長徐守祥先生的帶領下,歷經十余年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已擁有5000平方米的現(xiàn)代化中央工廠、18家好運來蛋糕連鎖店、4家好運連鎖超市,共有員工350多人,年生產總值逾千萬元人民幣,是通化市規(guī)模最大、設備最先進、技術含量最高的食品糕點企業(yè)。公司成立十余年,始終把產品質量視為企業(yè)的靈魂,嚴格按照ISO9001國際質量認證體系,建設標準化的生產、營銷模式。先后引進了全套的現(xiàn)代化生產設備和最新的生產技術,以科學的配方、完善的工藝,締造了“好運來食品”的卓越品質。同時,公司采用了統(tǒng)一生產、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理的經營模式,更加保證了好運來食品的“衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味、健康”。員工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠員工發(fā)展”公司一直秉承著這一指導思想,大力培養(yǎng)技術骨干、營造人才階梯,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,使“好運來”這一品牌贏得了山城人民的贊譽和認可。十幾年來,曾多次被上級有關部門授予“全國優(yōu)秀餅店”、“中國名餅”等榮譽稱號。面對光環(huán)和榮譽,“好運來”人將眾志成城、攜手并進,把更好的產品和服務奉獻給廣大消費者。
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