職位描述
HCIPHCIA
崗位職責：
1、整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司所有項目的工程實施；
2、客戶交流并審核制定項目方案和項目計劃；
3、組織并任命項目團隊進行項目實施；
4、承擔公司項目實施需要的人力和物力協(xié)調(diào)工作；
5、對工程項目進度、質(zhì)量、成本、客戶滿意度等進行監(jiān)控；
6、監(jiān)控項目驗收及回款工作；
7．負責項目實施相關文檔的編寫、整理等。
工作內(nèi)容：
1、負責華為數(shù)通相關產(chǎn)品的維護及管理工作，路由交換、安全、無線、數(shù)據(jù)中心、相關產(chǎn)品的工程項目交付及維護管理工作；
2、承擔數(shù)通維護工程師職責，從事上述產(chǎn)品維護和故障分析，支撐IT產(chǎn)品的日常維護、故障定位、問題處理和性能優(yōu)化。
3、熟悉數(shù)通常用協(xié)議和技術，主要包括：OSPF、ISIS、BGP、MPLS-VPN、PPP、PPPOE、VRRP、NAT、M-lag、Vxlan、SDN、Wlan技術原理及數(shù)據(jù)配置。
4、具備華為NE系列路由器（NE5000E/80E/40E)、BRAS(ME60/MA5200G)、以太網(wǎng)交換機（S93/65/53/33/23/57/127/9700/7700)Eudemon系列防火墻、USG系列防墻、CE系列交換機（CE12800/6800/16800/5800/8800/9800)SRG系列企業(yè)網(wǎng)關等設備的開局、升級、擴容、割接、項目交付和日常維護經(jīng)驗。
5、擁有華為HCIP優(yōu)先考慮。
1、整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司所有項目的工程實施；
2、客戶交流并審核制定項目方案和項目計劃；
3、組織并任命項目團隊進行項目實施；
4、承擔公司項目實施需要的人力和物力協(xié)調(diào)工作；
5、對工程項目進度、質(zhì)量、成本、客戶滿意度等進行監(jiān)控；
6、監(jiān)控項目驗收及回款工作；
7．負責項目實施相關文檔的編寫、整理等。
工作內(nèi)容：
1、負責華為數(shù)通相關產(chǎn)品的維護及管理工作，路由交換、安全、無線、數(shù)據(jù)中心、相關產(chǎn)品的工程項目交付及維護管理工作；
2、承擔數(shù)通維護工程師職責，從事上述產(chǎn)品維護和故障分析，支撐IT產(chǎn)品的日常維護、故障定位、問題處理和性能優(yōu)化。
3、熟悉數(shù)通常用協(xié)議和技術，主要包括：OSPF、ISIS、BGP、MPLS-VPN、PPP、PPPOE、VRRP、NAT、M-lag、Vxlan、SDN、Wlan技術原理及數(shù)據(jù)配置。
4、具備華為NE系列路由器（NE5000E/80E/40E)、BRAS(ME60/MA5200G)、以太網(wǎng)交換機（S93/65/53/33/23/57/127/9700/7700)Eudemon系列防火墻、USG系列防墻、CE系列交換機（CE12800/6800/16800/5800/8800/9800)SRG系列企業(yè)網(wǎng)關等設備的開局、升級、擴容、割接、項目交付和日常維護經(jīng)驗。
5、擁有華為HCIP優(yōu)先考慮。
工作地點
石家莊裕華區(qū)財庫國際商務港
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職位發(fā)布者
武女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
石家莊啟辰科技有限公司石家莊啟辰科技有限公司創(chuàng)立于2010年，是國內(nèi)領先的專業(yè)數(shù)字化解決方案服務公司。在數(shù)字化、云計算和機器視覺、國產(chǎn)化領域和數(shù)字化機房領域擁有十年以上的專業(yè)服務能力。憑借多年行業(yè)經(jīng)驗和開放的生態(tài)伙伴積累，致力于為政府、教育、醫(yī)療、能源、金融、交通等各行業(yè)客戶和大中型企業(yè)客戶提供全場景數(shù)字化解決方案咨詢服務、各場景解決方案定制服務、方案落地實施和智能運維服務。啟辰戰(zhàn)略投資了專注于智能零售系統(tǒng)研發(fā)和推廣的河北戴斯特尼科技有限公司、河北自己的服務器產(chǎn)線——寶德數(shù)壩數(shù)字產(chǎn)業(yè)（河北）有限公司，覆蓋渠道800多家，服務客戶超過1000多家，啟辰秉承“聚焦客戶數(shù)字化的壓力和挑戰(zhàn)，持續(xù)感動客戶”的企業(yè)使命，構建最值得信賴的數(shù)字化服務平臺。以“堅持、奮斗、真誠、熱情、分享”的核心價值觀，攜手所有合作伙伴，共同加速中國數(shù)字化建設進程。公司組織結(jié)構完善，下設銷售中心、信息技術中心、人力資源部、財務部及商務部，員工人數(shù)達50余人，80%以上的員工具有大學本科學歷。公司具有強大的技術能力，在高起點上建立了高效的管理體系。公司注重人力資源的發(fā)展，著力于打造年輕、熱情、富有創(chuàng)新精神的工作氛圍，通過激勵員工實現(xiàn)自我價值、來促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。公司以人為本，為員工購買5險，雙休，早9點上班，一天7.5h、十三薪、獎金分紅。
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