任職條件:
1.本科及以上學歷,具備人力資源、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景。
2.具備5年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力,能夠有效地管理團隊,推動工作進展。
4.具備較強的分析、判斷和解決問題的能力,能夠獨立思考和處理復雜問題。
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),能夠保守公司機密和與員工之間的信任關系。
崗位職責:
1.負責公司戰(zhàn)略分解。
2.負責公司人力、行政規(guī)劃及戰(zhàn)略制定,制定人力、行政管理方案,建立完善的人力、行政管理制度和流程。
3.負責組織公司招聘工作,制定招聘計劃,確保招聘工作的順利進行,招聘適合公司業(yè)務發(fā)展的人才。
4.負責員工入職、培訓、晉升、離職等流程的規(guī)范管理,建立員工人才梯隊和職業(yè)發(fā)展通道。
5.制定薪酬福利政策,進行薪酬管理和福利管理,確保員工薪酬和福利待遇合理、公正。
6.職業(yè)生涯設計指導方案。
7.負責員工關系管理,維護公司與員工之間的關系,解決員工問題,確保員工滿意度。
8.進行員工績效評估,制定共贏績效機制并落地,完善激勵機制,激勵員工發(fā)揮更大的潛力。
9.制定員工培訓計劃,開展員工培訓,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
10.了解國家相關法律法規(guī),制定公司人力、行政相關政策,確保公司的合法合規(guī)。
11.協(xié)助公司高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構設計,落實公司戰(zhàn)略目標。
12.全面監(jiān)督人力、行政管理工作,定期進行數(shù)據(jù)分析和評估,提出改進意見和建議,優(yōu)化人力、行政管理體系。
工作地點:內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達拉特旗真金種業(yè)科技園