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國發(fā)節(jié)能公司技術(shù)部經(jīng)理

1.8-2萬
  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)節(jié)能技術(shù)鍋爐節(jié)能技術(shù)余熱回收技術(shù)儲能儲熱技術(shù)節(jié)能自控技術(shù)照明節(jié)能技術(shù)鋼鐵能源節(jié)能咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃氣環(huán)保新能源
崗位職責(zé)：
1、 服從總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)負責(zé)；
2、 主持技術(shù)部例會，制定技術(shù)部各項工作計劃； 3、 正確傳達上級指示； 4、 向下級各部門主任布置工作任務(wù)；
5、 向上級報告真實情況，并代表技術(shù)部投訴；
6、 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權(quán)；
7、 制定技術(shù)部工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行；
8、 制定下級的崗位描述并界定好下級工作；
9、 負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。
10、 根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作；
11、 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定；
12、 了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字；
13、 關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇；
14、 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作；
15、 編制技術(shù)部年度預(yù)算，報批并執(zhí)行；
16、 參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上，碩士最好；
2、專業(yè)：動力工程，能源，熱能，熱工，暖通；
3、工作經(jīng)驗：5-10年，有鋼鐵行業(yè)節(jié)能、余熱回收、余熱發(fā)電實際工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、職稱：工程師或者高級工程師，有建造師證或者注冊設(shè)計師證的優(yōu)先；
5、CAD等繪圖軟件及辦公軟件熟練。
職位福利：五險一金、餐補、加班補助、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金

工作地點

北京市西城區(qū)西什庫大街31號院17號樓2層

職位發(fā)布者

王女士/人力

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公司Logo國發(fā)節(jié)能環(huán)保發(fā)展集團有限公司
國發(fā)節(jié)能環(huán)保集團是一家為中央國家機關(guān)、中央直屬大型企業(yè)、國家重點用能企業(yè)提供整體解決方案和一體化節(jié)能環(huán)保服務(wù)的大型綜合性節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團，長期致力于推動中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，始終專注于節(jié)能環(huán)保技術(shù)開發(fā)、公共機構(gòu)和工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能投資、節(jié)能服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟體系建設(shè)，業(yè)務(wù)涵蓋節(jié)能、環(huán)保、資源綜合利用、新能源、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等諸多領(lǐng)域，成為推動中國節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，被中國節(jié)能協(xié)會評為“節(jié)能中國十大貢獻企業(yè)”。
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