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此崗位需要根據(jù)公司需要外派出差
【崗位內(nèi)容】
1.法務(wù)管理制度建設(shè):建立、健全管理制度和流程為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法務(wù)支持；
2.合規(guī)風(fēng)控管理:負(fù)責(zé)管理公司的合規(guī)風(fēng)控工作，負(fù)責(zé)重大合同審核、重大糾紛處理、訴訟事務(wù)管理等工作；定期進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目公司的法務(wù)巡檢工作；
3.訴訟管理:處理公司各類民事糾紛及訴訟；
4.合同管理:起草、審核和修改各類合同及非合同法律文書，建立并完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫;參加合同談判，參與各部門與合作單位的磋商，并出具法律意見。
5.法律培訓(xùn)支持:負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)條線開展法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，提高全員法律意識(shí)，提升公司組織績效,
6.參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助處理善后事宜。
【任職要求】
1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師資格證;
2 熟悉國內(nèi)法律法規(guī)、尤其是醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，具備較扎實(shí)的法律、合同管理專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí),
3.有醫(yī)療行業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。