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更新于 10月29日

薪酬專員/某大型企業(yè)

1.5-1.8萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工月度工資、獎金、津貼的準(zhǔn)確核算與發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移及年檢等日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)解答員工關(guān)于薪酬、社保及個(gè)稅問題的咨詢;
4、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,定期生成薪酬報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新員工薪酬檔案,確保信息準(zhǔn)確、保密;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成薪酬調(diào)研,為薪酬體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
7、負(fù)責(zé)與銀行、社保局、公積金管理中心等外部機(jī)構(gòu)對接相關(guān)工作。

任職需求:
1、具備碩士學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上薪酬核算或人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬流程;
3、具備良好的數(shù)字敏感度和計(jì)算能力,熟練使用日常辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能耐心解答員工疑問;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng);
6、了解國家及地方關(guān)于勞動法、社保公積金、個(gè)人所得稅等相關(guān)法規(guī)政策。

工作地點(diǎn)

南京雨花臺區(qū)楚翹城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京浦口區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/人事HR

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公司Logo江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
江蘇力眾成立于2016年,總部位于南京新城核心地帶一江北新區(qū),公司致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源項(xiàng)目咨詢及服務(wù),立志成為中國人力資源服務(wù)的共享經(jīng)濟(jì)體。團(tuán)隊(duì)30余人,90%以上本科學(xué)歷,80%以上有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),70%以上是90后,我們有想去,有意愿,有能力,期待與您共建人力資源外包服務(wù)新模式!產(chǎn)品服務(wù):01招聘獵頭服務(wù),02人才外包服務(wù),03培訓(xùn)拓展服務(wù),04校企合作,05公開招聘等
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