職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)HR管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、社保福利常規(guī)基礎(chǔ)HR工作；
2、薪酬與績(jī)效管理：協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效方案設(shè)計(jì)、績(jī)效數(shù)據(jù)核算、薪酬獎(jiǎng)金聯(lián)動(dòng)機(jī)制
3、人才培養(yǎng)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定部門(mén)培養(yǎng)方案，培訓(xùn)規(guī)劃和人才培養(yǎng)工作
4、完成業(yè)務(wù)部門(mén)招聘需求和團(tuán)隊(duì)搭建規(guī)劃
5、傳遞公司文化價(jià)值觀(guān)，協(xié)助制定文化落地項(xiàng)目
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上
3、快速發(fā)展公司，創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、積極樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心
5、良好溝通能力、推動(dòng)執(zhí)行能力
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)光耀東方廣場(chǎng)-S座南門(mén)947
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源總監(jiān)
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