職位描述
動力工程師
崗位職責(zé)：
1.新增及改良改善的動力工程技術(shù)規(guī)劃與圖紙的審核；
2.組織完善管理部門制度，主持管理技術(shù)規(guī)劃、安裝工程及驗收等日常工作；
3.全面負(fù)責(zé)項目及節(jié)能等動力工程、生產(chǎn)車間之改良改善的跨部門協(xié)調(diào)及呈報上級領(lǐng)導(dǎo)工作情況；
4.根據(jù)公司發(fā)展的生產(chǎn)需求，維持動力設(shè)備正常運作，確保高效節(jié)能滿足生產(chǎn)需求，預(yù)防動力配套系統(tǒng)及能源異常。
5.主持動力能源及相關(guān)配套的節(jié)能計劃的最終設(shè)計審核及呈報公司領(lǐng)導(dǎo)并說明；
6.組織制定和完善部門規(guī)章制度，并進(jìn)行部們各崗位的工作監(jiān)督。
7.根據(jù)公司全國性事業(yè)發(fā)展的要求，參與公司事業(yè)發(fā)展等相關(guān)項目的動力工程規(guī)劃、工程方案的制定。
8.配合生產(chǎn)需要，調(diào)節(jié)動力設(shè)施的運行監(jiān)督。
9.執(zhí)行全廠動力及配套設(shè)備點檢及維護(hù)保養(yǎng),提升動力設(shè)備運行效率。
10.優(yōu)化全廠動力設(shè)施的操作運行，降低能耗。
11.執(zhí)行動力配套工程項目的實施安全檢查，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，達(dá)成方案預(yù)期的效果。
12.完成上級主管交辦的其它工作。
2.組織完善管理部門制度，主持管理技術(shù)規(guī)劃、安裝工程及驗收等日常工作；
3.全面負(fù)責(zé)項目及節(jié)能等動力工程、生產(chǎn)車間之改良改善的跨部門協(xié)調(diào)及呈報上級領(lǐng)導(dǎo)工作情況；
4.根據(jù)公司發(fā)展的生產(chǎn)需求，維持動力設(shè)備正常運作，確保高效節(jié)能滿足生產(chǎn)需求，預(yù)防動力配套系統(tǒng)及能源異常。
5.主持動力能源及相關(guān)配套的節(jié)能計劃的最終設(shè)計審核及呈報公司領(lǐng)導(dǎo)并說明；
6.組織制定和完善部門規(guī)章制度，并進(jìn)行部們各崗位的工作監(jiān)督。
7.根據(jù)公司全國性事業(yè)發(fā)展的要求，參與公司事業(yè)發(fā)展等相關(guān)項目的動力工程規(guī)劃、工程方案的制定。
8.配合生產(chǎn)需要，調(diào)節(jié)動力設(shè)施的運行監(jiān)督。
9.執(zhí)行全廠動力及配套設(shè)備點檢及維護(hù)保養(yǎng),提升動力設(shè)備運行效率。
10.優(yōu)化全廠動力設(shè)施的操作運行，降低能耗。
11.執(zhí)行動力配套工程項目的實施安全檢查，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，達(dá)成方案預(yù)期的效果。
12.完成上級主管交辦的其它工作。
任職需求：
大專以上相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上！精通空調(diào)制冷凈化通風(fēng)、高低壓電力工程施工維護(hù)、空壓機(jī)制氮機(jī)，動力設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、污水鍋爐設(shè)備運行操作，改造等專業(yè)操作技能的相關(guān)知識，相關(guān)工程耗能及成本分析、專項工程及維修管理能力，應(yīng)具有識別并管理本崗位環(huán)境及安全健康因素的能力，具備動手能力，具備相關(guān)專業(yè)工程師操作證書優(yōu)先！
工作地點
新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)015縣道新秀路中段東郭工業(yè)園
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職位發(fā)布者
呂女士/人事
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新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司于2005年成立，主營沙琪瑪、蛋卷、膨化、蛋糕、小面包等五大系列產(chǎn)品，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化食品企業(yè)。公司現(xiàn)已通過全國工業(yè)產(chǎn)品許可證，ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司擁有花園式現(xiàn)代化工廠，高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房20000多平方米，一流的生產(chǎn)設(shè)備，從原料采購到生產(chǎn)過程，從產(chǎn)品檢驗到包裝，運輸及售后服務(wù)每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按IS09001管理體系執(zhí)行。公司擁有一批高素質(zhì)的生產(chǎn)管理人員和一支團(tuán)結(jié)拼搏的營銷隊伍，公司提倡“開放心態(tài)、激情向上”的人才價值觀，員工平均年齡30歲，是一支年輕化、知識化，充滿活力的團(tuán)隊。公司始終堅持以人為本，誠信經(jīng)營，做食品就是做良心的經(jīng)營理念，按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、科學(xué)管理、質(zhì)量領(lǐng)先、爭創(chuàng)一流的質(zhì)量方針，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，將最佳的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大消費者?？诳诿钊吮小罢\信、協(xié)作、創(chuàng)先、卓越”的企業(yè)精神，堅定信念，努力打造中國最具有競爭力的食品品牌。口口妙食品將永遠(yuǎn)承擔(dān)一個優(yōu)秀食品企業(yè)應(yīng)肩負(fù)的社會責(zé)任，迫切希驥各位同仁朋友的合作，讓我們攜手并進(jìn)，共建“雙贏”，共創(chuàng)美好明天，共享美好生活！
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