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人事崗位：
1、負責配合人事領導的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、員工勞動關系辦理，公司社?；鶖瞪陥蟆⒄{整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
3、公司培訓事宜，組織、溝通、跟蹤效果等；
4、人事崗相關基礎事務：公文的發(fā)布與下發(fā)；員工考勤的制作及員工基礎信息的管理、維護等
5、每月統(tǒng)計考勤、制作薪資績效
行政崗位：
1、辦公用品、低置易耗品的管理：按時按量根據采購需求表采購相關物資，確保部門需求，并進行相關登記、領用手續(xù)。
2、辦公電子產品管理：管理辦公電子產品，負責與供應商或維修商對接，登記、維護、保養(yǎng)相關設備。
3、會議、接待：做好訪客、會務接待；配合安全員做好消防安全、防疫安全管理；公車的安排、酒店住宿安排等。
4、內外部溝通：組織員工活動，協(xié)助舉行各類會議；做好內外部溝通，管理、維護公司檔案資料。
5、辦公設備固定資產的登記、造冊、管理等工作；檔案管理、車輛管理等其它行政物品的管理。
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、不限專業(yè)，管理類、文秘類、人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件。
3、接受過接待、檔案管理及商務禮儀類培訓的優(yōu)先。
4、有制造業(yè)工作經驗的優(yōu)先。