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一、崗位職責(zé)
工會事務(wù)：
1、策劃、組織、開展工會活動及宣傳材料的整理宣傳。
2、完成社區(qū)、公司內(nèi)部的扶貧幫困工作，以及市總工會下達(dá)的困難職工建檔工作。
3、負(fù)責(zé)工會福利物資的申購、選品及發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)員工年度體檢工作、建立健康檔案。
5、
6、負(fù)責(zé)工會費(fèi)用及辦公費(fèi)等費(fèi)用的制單及報(bào)銷。
8、負(fù)責(zé)工會福利類、辦公用品類合同的簽訂申請、資料的準(zhǔn)備及履行。
黨務(wù)工作：
1、協(xié)助組織開展黨支部活動，包括黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、主題黨日活動等具體工作；
2、落實(shí)黨內(nèi)制度，執(zhí)行 “三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，并做好記錄。
3、黨務(wù)材料歸檔：整理保管黨員檔案、會議記錄、學(xué)習(xí)材料、發(fā)展黨員全套資料等，確保材料規(guī)范、可查。
人事工作：
1、員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工人事檔案的整理歸檔。
2、員工更衣室的日常管理。
3、定期對員工工裝、工鞋等所需數(shù)量、尺碼進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理申購。
行政事務(wù)：
1、負(fù)責(zé)大廈配套設(shè)施及服務(wù)產(chǎn)品的介紹及講解。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)日常差旅申請及報(bào)銷。
3、完成上級安排的其他臨時性的工作。
二、崗位要求?
1.形象氣質(zhì)佳：年齡在25-35歲之間，士身高165cm及以上，士身高175cm及以上，儀態(tài)端正大方，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)；
2、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，黨員，播音主持、行政管理、黨務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年工會、黨務(wù)或人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)辦公流程，熟練使用 Office 軟件，具備基礎(chǔ)文案撰寫與資料整理能力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；?
4、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，遵守相關(guān)規(guī)章制度，有服務(wù)意識。?
5、溝通情商在線：語言表達(dá)清晰流暢，善于與高管團(tuán)隊(duì)溝通交流，處事靈活周到，具備良好的情緒管理能力；??
三、福利待遇?
1.休息保障：標(biāo)準(zhǔn)8小時制，周末雙休，法定節(jié)假日休息；?
2.帶薪年假：入職滿一年后，可享受5天帶薪年假；?
3.特色福利：節(jié)日福利、員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日福利；?
4.健康保障：入職滿一年后，公司每年為員工提供免費(fèi)體檢服務(wù)；?
5.社會保障：員工入職后，公司按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)；?
6.食宿福利：公司提供食宿。