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工作時間：工作時間是早上10：00-12：00，下午14：00-18：00 晚上7：00-8：30 周末雙休。
崗位職責
全流程項目管理：
獨立負責外包項目全生命周期管理，包括招聘交付、在職賦能、離職風控，搭建團隊并優(yōu)化流程，確保項目需求高效落地；
統(tǒng)籌入離職、考勤結算、薪資核算及糾紛處理，保障合規(guī)性；
協(xié)調(diào)HR、財務、法務等多部門資源，推動項目SLA達標。
招聘交付與人才管理：
對接客戶需求，拆解技術崗位需求，輸出標準化招聘文檔，降低需求理解偏差率。
設計新人培訓文檔，縮短適應周期。
員工關系與留存管理：
建立員工溝通機制，提前干預潛在離職風險，降低主動離職率；
主導策劃團建、生日會、開年飯、特殊節(jié)日等活動。
搭建績效體系與晉升通道。
風險控制與成本優(yōu)化：
精通勞動法及用工風險規(guī)避，能夠處理批量裁員事件，降低公司成本；
任職要求
教育背景：專科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：3年及以上駐場交付或外包項目管理經(jīng)驗，有大廠駐場經(jīng)驗者優(yōu)先；
核心技能：
熟悉全周期交付流程，具備200+人團隊管理經(jīng)驗；
精通勞動法及用工風險管控，擅長處理裁員、仲裁等復雜場景；
數(shù)據(jù)驅動決策能力，擅長優(yōu)化流程（如考勤、薪資核算）；
熟練使用辦公軟件，具備文檔標準化能力；
軟性素質(zhì)：
跨部門協(xié)同能力強，能高效對接客戶及內(nèi)部團隊；
抗壓能力突出，適應緊急需求；
具備員工關懷意識，擅長提升團隊穩(wěn)定性與滿意度。
加分項
有大型項目交付經(jīng)驗；
持有PMP、人力資源管理相關證書。