崗位職責:
  1、負責貫徹執(zhí)行部門各項管理規(guī)章制度,制定部門所有設備的操作、維護保養(yǎng)規(guī)程;
  2、根據(jù)部門的各項年度計劃,詳細制定本崗位設備的年度預算及設備維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落地執(zhí)行;
  3、制定本崗位人員培養(yǎng)計劃及指標,制作培訓材料,提高維修人員技能,降低設備故障時間;
  4、負責本崗位設備日常維護維修的協(xié)調組織,確保設備正常運行,并保障維修效果不影響生產(chǎn)產(chǎn)品質量;
  5、負責本崗位人員績效標準制定及日常的監(jiān)督考評;
  6、負責本崗位備件國產(chǎn)化和設備創(chuàng)新及改造工作,降低成本,提升設備效率以及備件的計劃提報、跟蹤工作;
  7、負責制定和改善本崗位設備節(jié)能降耗的措施,在配電設備安全運行的前提下,提出設備經(jīng)濟運行方案,降低設備運行成本;
  8、建立和完善配電室的設備操作規(guī)程、設備故障應急預案及設備巡檢標準;  
  9、負責制定公司安全用電操作規(guī)程,確保公司配電室安全、經(jīng)濟運行,熟練掌握配電室設備的運行狀況,保證生產(chǎn)安全用電;  
  10、完成領導安排的臨時性工作。  
  任職要求:
  1、熟練掌握GMP、食品生產(chǎn)的相關知識,熟悉工廠配電室、動力設備、生產(chǎn)配電系統(tǒng)原理;
  2、熟練掌握各配電室各種高壓繼電保護裝置、有高低壓電工證;  
  2、具備較強的溝通學習能力、計劃組織能力;
  3、具有較強的設備管理能力,熟練掌握配電維保計劃的制定流程,能根據(jù)設備的運狀況制定設備的維保計劃;
  4、具有3年及以上相關設備管理工作經(jīng)驗。