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更新于 今天

績效分析崗(J16937)

6000-8000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

人力資源數(shù)據(jù)分析
崗位職責:
1、協(xié)助建立、完善公司績效管理分析體系;
2、負責組織績效達成監(jiān)測,追蹤組織績效達成進度,形成分析報告;
3、負責個人績效數(shù)據(jù)分析,追蹤重點人群績效發(fā)展趨勢,形成分析報告,為公司人事決策提供依據(jù);
4、開展績效管理調(diào)研,形成調(diào)研報告,為績效管理體系優(yōu)化提供參考;
5、其他績效管理相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、管理類相關專業(yè)(工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等) 、金融保險類相關專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè));
3、了解壽險及相關行業(yè)績效管理相關理論和實務,掌握人力資源數(shù)據(jù)分析相關方法技巧;
4、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

深圳南山區(qū)前海人壽大廈

職位發(fā)布者

楊秀虹/總部超級管理員

剛剛活躍
公司Logo前海人壽公司標簽
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國性金融保險機構,致力于成為服務領先、值得信賴的保險企業(yè)。公司注冊資本金85億元,服務客戶超550萬人,貢獻百億元稅收,多年入選“中國企業(yè)500強”“中國服務業(yè)企業(yè)500強”,榮獲優(yōu)秀消費者權益保護保險機構、保險科技創(chuàng)新大獎、卓越養(yǎng)老保險公司、卓越社會責任表現(xiàn)金融機構等多項榮譽。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來,在黨和國家的領導下,珍惜發(fā)展機遇,秉承“穩(wěn)健經(jīng)營、守正創(chuàng)新、客戶至上、回饋社會”的經(jīng)營理念,踐行“誠信、務實、專業(yè)、價值”的價值觀,業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長,呈現(xiàn)出十足的發(fā)展?jié)摿?。前海人壽合?guī)先行,不斷夯實發(fā)展基礎,搭建了全面風險管理體系,建立了財務、運營、印章等集中管理體系,制定了標準化、規(guī)范化的流程控制體系,保障公司合規(guī)高效運營。前海人壽堅持以客戶為中心,深耕保險主業(yè),充分發(fā)揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻布局醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè),打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營模式,旗下醫(yī)養(yǎng)機構為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務;公司穩(wěn)健投資,務實服務實體經(jīng)濟和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過系統(tǒng)化、多元化的人才培養(yǎng)機制,形成了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢,堅持自主創(chuàng)新,不斷提高在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算方面的科技應用,不斷推進業(yè)務創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以科技賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。前海人壽秉承“感恩社會、服務社會、回饋社會”的公益理念,組建愛心志愿者團隊,在扶危濟困、捐資助學、鄉(xiāng)村振興、綠色公益等領域持續(xù)投入,傳播保險大愛。大道至簡、實干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實干和擔當為社會創(chuàng)造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會!歡迎關注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養(yǎng)機制。
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