崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量控制和問題解決,對制程中的品質(zhì)異常進(jìn)行分析、處理和跟蹤
2. 做好內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、評定、處理
3. 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問題,依據(jù)相應(yīng)質(zhì)量工具分析原因、制定整改措施并驗證其有效性,并按期解決,確保該過程充分、適宜、有效。
4. 參與內(nèi)部過程審核、產(chǎn)品審核、體系審核、客戶審核工作,負(fù)責(zé)編制報告并對出現(xiàn)的不符合項跟蹤整改并驗證落實,并確保審核記錄的完整性。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量開發(fā)管理工作,識別質(zhì)量風(fēng)險并協(xié)調(diào)各部門推動質(zhì)量持續(xù)改善
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3、熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識。
4、熟練使用計算機(jī)及辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、具備一定的英語聽說讀寫能力。
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
7、了解質(zhì)量管理及質(zhì)量工具等相關(guān)知識和運(yùn)用方法。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游