職位描述
微服務(wù)架構(gòu)
崗位職責：
1.負責平臺整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與核心攻關(guān)，主導(dǎo)高可用、高性能、可擴展的技術(shù)中臺建設(shè)。
2.推動微服務(wù)、分布式架構(gòu)落地，指導(dǎo)通用組件及中間件的容器化與運維優(yōu)化。
3.制定研發(fā)規(guī)范，編寫技術(shù)方案，組織培訓并賦能業(yè)務(wù)開發(fā)團隊。
4.跟進前沿技術(shù)，完成技術(shù)預(yù)研與落地應(yīng)用。
崗位要求
1.本科及以上學歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
2.主導(dǎo)過大型企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)，具備高并發(fā)、大流量實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.精通Spring全家桶，熟悉Vue/React等前端框架及MySQL/Oracle等主流數(shù)據(jù)庫。
4.深入掌握微服務(wù)、分布式緩存、消息隊列等核心技術(shù)，有服務(wù)治理實踐經(jīng)驗。
5.具備獨立框架設(shè)計能力，主導(dǎo)過技術(shù)中臺或基礎(chǔ)平臺建設(shè)者優(yōu)先。
6.邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
1.負責平臺整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與核心攻關(guān)，主導(dǎo)高可用、高性能、可擴展的技術(shù)中臺建設(shè)。
2.推動微服務(wù)、分布式架構(gòu)落地，指導(dǎo)通用組件及中間件的容器化與運維優(yōu)化。
3.制定研發(fā)規(guī)范，編寫技術(shù)方案，組織培訓并賦能業(yè)務(wù)開發(fā)團隊。
4.跟進前沿技術(shù)，完成技術(shù)預(yù)研與落地應(yīng)用。
崗位要求
1.本科及以上學歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
2.主導(dǎo)過大型企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)，具備高并發(fā)、大流量實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.精通Spring全家桶，熟悉Vue/React等前端框架及MySQL/Oracle等主流數(shù)據(jù)庫。
4.深入掌握微服務(wù)、分布式緩存、消息隊列等核心技術(shù)，有服務(wù)治理實踐經(jīng)驗。
5.具備獨立框架設(shè)計能力，主導(dǎo)過技術(shù)中臺或基礎(chǔ)平臺建設(shè)者優(yōu)先。
6.邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
泉州豐澤區(qū)安通控股大廈
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職位發(fā)布者
王紹情/HR
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安通控股1.公司概況安通控股股份有限公司（SH.600179，以下簡稱安通控股）以市場需求為中心，以集裝箱航運物流為核心，通過整合水路、公路、鐵路等運輸資源，以數(shù)字智能科技驅(qū)動，致力于為客戶提供綠色、經(jīng)濟、高效、安全的集裝箱全程物流解決方案，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈生態(tài)圈的共建共享、互惠互通，促進行業(yè)高質(zhì)量有序發(fā)展。公司現(xiàn)已形成覆蓋“沿江、沿海、縱深內(nèi)陸”的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局形態(tài)，2021年在全國各港口集裝箱總吞吐量超過1300萬TEU，在數(shù)十個內(nèi)貿(mào)港口吞吐量排名前三。據(jù)Alphaliner全球集裝箱船舶排名統(tǒng)計，截至2022年6月安通控股綜合運力在全球排名第21位，位居國內(nèi)內(nèi)貿(mào)集裝箱物流企業(yè)前三甲。在國家加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進新發(fā)展格局的政策推動之下，安通控股將繼續(xù)專注主業(yè)，增強業(yè)務(wù)優(yōu)勢，戰(zhàn)略上加強同業(yè)合作協(xié)同，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，業(yè)務(wù)上服務(wù)雙循環(huán)新發(fā)展。未來，安通將牢牢把握“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，全面優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)增長、深改革、防風險、提素質(zhì)。通過多方攜手，合力共創(chuàng)，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈生態(tài)圈的共建共享、互惠互通，促進行業(yè)高質(zhì)量有序發(fā)展。公司福利方面：A、每年組織一次員工體檢服務(wù)；B、福利津貼：話費津貼、駐外餐補、父母愛心基金等；C、員工食堂：公司員工一日三餐提供免費自助餐；D、提供員工健身房、乒乓球室等健康運動項目；E、享受國家規(guī)定的各種社會保險及節(jié)假日休息制度；F、豐富培訓體系與文化活動；3.聯(lián)系方式固話：0595-28555999
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