1、在設(shè)備全生命周期管理過程中,對設(shè)備的所有技術(shù)要素尤其是核心技術(shù)要素進行辨識、判斷,并提出優(yōu)化方案并解決實際問題。
2、組織設(shè)備調(diào)研、收集、篩選,形成調(diào)研報告并在解決現(xiàn)場實際問題的基礎(chǔ)上提出專業(yè)性建議,按規(guī)定程序提交審批。
3、組織編制設(shè)備技術(shù)資料,與供應(yīng)商進行技術(shù)交流。
4、組織設(shè)備供應(yīng)商的考察,對供應(yīng)商進行評價,參與設(shè)備招投標。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、年底雙薪、補充醫(yī)療保險