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薪資福利：
試用期薪資福利全額發(fā)放，入職繳納六險一金；
1.固定薪資（面試后定薪）稅前固定無責底薪4000-5500元/月，額外餐補200元/月，綜合年薪10W+
2.銷售獎金：銷售提成，月度店鋪激勵
3.其他激勵：個人榮譽，團隊榮譽，線上激勵等
4.其他福利：入職繳納六險一金，商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)假日福利等。
崗位職責 ：
? 銷售計劃的實施與匯報
? 按照店經(jīng)理和主管的要求，實現(xiàn)個人銷售目標，包括銷售額和作品組合。
? 在銷售過程中體現(xiàn)團隊合作，并協(xié)助其它團隊成員達成目標。
? 維護與客戶的長期良好關(guān)系。體現(xiàn)品牌精神，向主管匯報與客人溝通情況，及時將客人的要求和信息反饋給公司，確保更好的服務(wù)加深客戶關(guān)系。
? 了解市場動態(tài)、競爭品牌等相關(guān)信息，給予客戶專業(yè)的分析，提升品牌的知名度。
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? 對于自身的行為管理
? 嚴格遵照品牌要求，確保個人形象和行為符合品牌要求。
? 對品牌歷史、背景、文化及作品有完整認知和詮釋。
? 熟悉卡地亞服務(wù)標準并嚴格遵守，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗。
? 熟悉并嚴格貫徹員工手冊的內(nèi)容，并確保有效實施。
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? 對于店鋪的運營
? 了解及遵守精品店安全規(guī)則及保安程序，完成精品店營業(yè)前的準備工作和精品店營業(yè)后的整理工作，記錄作品的銷售以及進出等相關(guān)事項，同時做好作品的驗收工作銷售額和作品組合。
? 確保精品店內(nèi)外的環(huán)境整潔，及銷售工具的安全、整理、正確擺放。
? 按照品牌的特別規(guī)定陳列，清潔、包裝、擺放作品，協(xié)助并負責陳列用具的管理。
? 根據(jù)主管安排進行每日盤點，協(xié)助庫管進行月底盤點。
? 按照品牌要求，認真處理售后問題，同時提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
? 監(jiān)督店鋪維修和裝修的施工。
? 嚴格遵守精品店運營手冊的每一項內(nèi)容，確保有效實施在日常工作中。
? 按照公司要求登記客戶信息并做好客戶信息維護工作
? 及時，準確地提交各類報表。
任職要求：
? 大專及以上學歷
? 對銷售流程及客戶行為有全面的了解
經(jīng)驗要求
? 5年以上奢侈品銷售經(jīng)驗，有國際奢侈品珠寶腕表品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先
? 熟悉店鋪日常運營流程
職位勝任力
? 以業(yè)務(wù)及服務(wù)為導(dǎo)向
? 優(yōu)秀的溝通及談判技巧
? 邏輯清晰及良好的抗壓能力
? 能夠與潛在客戶建立并維護良好的關(guān)系
? 積極的工作態(tài)度，良好的團隊合作能力
職業(yè)發(fā)展-培養(yǎng)奢侈品行業(yè)精英
1.發(fā)展前景，全國400+盛時直營店鋪，高中端腕表品牌集合，發(fā)展機會多，潛力員工晉升快，為有志成為奢侈品行業(yè)優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展前景。
2.晉升方向
門店管理：品牌銷售顧問-品牌銷售主管-副店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
銷售專家：品牌銷售顧問-中級銷售顧問-高級銷售顧問-資深銷售顧問
工作時間
每月例休4天，每天工作6.5小時，實行倒班制