職位描述
人才盤點領導力評估模型建設人才發(fā)展
梯隊建設 1. 主導高潛人才（HiPo）選拔與盤點（實施測評+校準會）
2. 設計總監(jiān)級以上后備人才發(fā)展項目（輪崗/攻堅課題） - 關鍵崗位后備率≥90%
- HiPo人才留存率≥85%
領導力發(fā)展 3. 構(gòu)建分層領導力模型（總監(jiān)/經(jīng)理/高工）
4. 開發(fā)實戰(zhàn)工作坊（如跨文化決策沙盤） - 新晉干部90天存活率≥95%
- 領導力項目滿意度≥4.5/5
學習體系 5. 策劃數(shù)字化學習地圖（匹配崗位認證路徑）
6. 運營“專家智庫”（內(nèi)訓師+案例沉淀機制） - 人均年學時≥40H
- 內(nèi)部課程復用率≥70%
文化傳導 7. 推動文化價值觀行為化（融入晉升答辯場景）
8. 設計員工成長儀式鏈（入職百天/千人俱樂部） - 員工敬業(yè)度調(diào)研“發(fā)展維度”得分提升15%
數(shù)據(jù)治理 9. 搭建人才數(shù)據(jù)駕駛艙（勝任力分布圖/流失預警）
10. 定期輸出《組織健康度報告》
2. 設計總監(jiān)級以上后備人才發(fā)展項目（輪崗/攻堅課題） - 關鍵崗位后備率≥90%
- HiPo人才留存率≥85%
領導力發(fā)展 3. 構(gòu)建分層領導力模型（總監(jiān)/經(jīng)理/高工）
4. 開發(fā)實戰(zhàn)工作坊（如跨文化決策沙盤） - 新晉干部90天存活率≥95%
- 領導力項目滿意度≥4.5/5
學習體系 5. 策劃數(shù)字化學習地圖（匹配崗位認證路徑）
6. 運營“專家智庫”（內(nèi)訓師+案例沉淀機制） - 人均年學時≥40H
- 內(nèi)部課程復用率≥70%
文化傳導 7. 推動文化價值觀行為化（融入晉升答辯場景）
8. 設計員工成長儀式鏈（入職百天/千人俱樂部） - 員工敬業(yè)度調(diào)研“發(fā)展維度”得分提升15%
數(shù)據(jù)治理 9. 搭建人才數(shù)據(jù)駕駛艙（勝任力分布圖/流失預警）
10. 定期輸出《組織健康度報告》
工作地點
九江永修縣江西京九電源有限公司
相似職位
- 組織發(fā)展主管9000-11000元
九江 - 修水縣
江西豪斯特汽車零部件有限公司 - 人才發(fā)展專家1.8-2.2萬
九江 - 永修縣
江西京九電源（九江）有限公司 - 人才發(fā)展專家/部長1.3-1.7萬
九江 - 永修縣
江西京九電源（九江）有限公司 - 組織發(fā)展主管1-1.5萬
九江 - 修水縣
江西豪斯特汽車零部件有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳先生/招聘
立即溝通
江西京九電源（九江）有限公司
京九集團始創(chuàng)于1993年，是一家集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化蓄電池企業(yè)，產(chǎn)能超3000萬臺，產(chǎn)值超50億，行業(yè)綜合實力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三個生產(chǎn)基地，南昌基地占地89000平方米，為集團管理總部和技術研發(fā)中心并承擔部分總裝；九江基地占地330000平方為，為極板、膠體、總裝、多元鉛合金加工、電解液制造為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地；宜春基地占地200000平方米，是集團開發(fā)鋰電的高新技術基地。公司現(xiàn)有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動車用動力電池、啟動電池、儲能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有員工近3000人，各類中高級技術人員400多人，公司技術力量雄量，裝備先進，先后通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系認證，正在進行ISO16949汽車行業(yè)體系認證，2015年5月“京球”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，并與中國空軍、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、非洲、歐美等地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶的好評。公司把“穩(wěn)健發(fā)展”作為最高戰(zhàn)略，多年來，一直以“成就客戶、幸福員工、回報社會”為使命；秉承“艱苦奮斗、求真務實、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為“成為全球偉大的綠色能源企業(yè)”而不懈努力，在繼續(xù)健康發(fā)展的同時向主體式多元化企業(yè)邁進。
公司主頁