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職位描述 1、與leader溝通招聘需求，快速、精準(zhǔn)理解招聘需求； 2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，甄選、評估候選人匹配度并邀約合適的候選人； 3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道，培訓(xùn)渠道，雇主品牌維護(hù)的相關(guān)工作； 4、獨立負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的面試； 5、量化招聘過程數(shù)據(jù)，找到招聘問題并實時解決。 職位要求 1、 本科及以上學(xué)歷，21屆保研/留學(xué)，2022屆畢業(yè)生； 2、 熟練使用office等辦公軟件； 3、 每周保證實習(xí)3個工作日以上；實習(xí)滿3個月 4、 積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通。