職位描述
高端崗位招聘
靈活工作，時(shí)間自由，完成工作量即可
【居家】
招聘官入職禮包【行業(yè)頂級(jí)資源支持】
可獲開放10000+甲方企業(yè)資源庫(kù)，精準(zhǔn)對(duì)接高價(jià)值崗位需求
配備主流招聘平臺(tái)VIP賬號(hào)權(quán)限（智聯(lián)/BOSS/獵聘/前程等），快速觸達(dá)優(yōu)質(zhì)候選人
完善的培訓(xùn)體系以及職業(yè)晉升通道，資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教
【獵頭體驗(yàn)官】只需要人崗匹配 邀約面試即可。
1、面試單:候選人去面試可獲得1000-5000元
2、入職單:候選人入職可獲得5000-20000元
3、正常單:候選人入職過保證期可獲得20000-200000元
崗位職責(zé):
1、在Team leader的指導(dǎo)下，使用招聘平臺(tái)，實(shí)施招聘工作
2、回訪在平臺(tái)報(bào)名的候選人，電話溝通及微信及推送面試跟進(jìn)
3、跟進(jìn)并解答候選人在過程中遇到的問題，保證招聘流程順利推進(jìn)
4、對(duì)接甲方跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助候選人完成入職流程
5、完成Team leader分配的其他,工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上，能獨(dú)立使用招聘軟件、能深刻理解崗位JD
2、有活力，踏實(shí)，對(duì)人力資源行業(yè)有熱情
3、做過甲方或者乙方的招聘專員、人事的優(yōu)先。
軟性要求:
1、酷愛干招聘，未來 3-5年就只想干招聘
2、一直堅(jiān)持讀書鍛煉至少一年
3、親和力好，交談能讓你很舒服，情商比較高
4、個(gè)人經(jīng)濟(jì)壓力大需要養(yǎng)家糊口，能扛耐造
5、希望時(shí)間自由，兼顧家庭/孩子的寶媽一族、有快速賺錢欲望，不甘平庸者、今年有想存錢想法打工人、有失敗經(jīng)驗(yàn)，需要快速翻身的創(chuàng)業(yè)者
6、執(zhí)行力強(qiáng)，說干就干
【居家】
招聘官入職禮包【行業(yè)頂級(jí)資源支持】
可獲開放10000+甲方企業(yè)資源庫(kù)，精準(zhǔn)對(duì)接高價(jià)值崗位需求
配備主流招聘平臺(tái)VIP賬號(hào)權(quán)限（智聯(lián)/BOSS/獵聘/前程等），快速觸達(dá)優(yōu)質(zhì)候選人
完善的培訓(xùn)體系以及職業(yè)晉升通道，資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教
【獵頭體驗(yàn)官】只需要人崗匹配 邀約面試即可。
1、面試單:候選人去面試可獲得1000-5000元
2、入職單:候選人入職可獲得5000-20000元
3、正常單:候選人入職過保證期可獲得20000-200000元
崗位職責(zé):
1、在Team leader的指導(dǎo)下，使用招聘平臺(tái)，實(shí)施招聘工作
2、回訪在平臺(tái)報(bào)名的候選人，電話溝通及微信及推送面試跟進(jìn)
3、跟進(jìn)并解答候選人在過程中遇到的問題，保證招聘流程順利推進(jìn)
4、對(duì)接甲方跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助候選人完成入職流程
5、完成Team leader分配的其他,工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上，能獨(dú)立使用招聘軟件、能深刻理解崗位JD
2、有活力，踏實(shí)，對(duì)人力資源行業(yè)有熱情
3、做過甲方或者乙方的招聘專員、人事的優(yōu)先。
軟性要求:
1、酷愛干招聘，未來 3-5年就只想干招聘
2、一直堅(jiān)持讀書鍛煉至少一年
3、親和力好，交談能讓你很舒服，情商比較高
4、個(gè)人經(jīng)濟(jì)壓力大需要養(yǎng)家糊口，能扛耐造
5、希望時(shí)間自由，兼顧家庭/孩子的寶媽一族、有快速賺錢欲望，不甘平庸者、今年有想存錢想法打工人、有失敗經(jīng)驗(yàn)，需要快速翻身的創(chuàng)業(yè)者
6、執(zhí)行力強(qiáng)，說干就干
工作地點(diǎn)
咸陽市-秦都區(qū)-人民中路新華大廈
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
陜西龐大優(yōu)品教育科技有限公司龐大人力成立于2017年，是一家專注于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模20人以內(nèi)，以精英化、高精度服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司深耕人力資源領(lǐng)域，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋高端獵頭招聘、PRO（專業(yè)招聘外包）、人力外包及勞務(wù)輸出，致力于為企業(yè)和人才搭建高效、精準(zhǔn)的對(duì)接平臺(tái)。依托智能數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)與垂直行業(yè)資源庫(kù)，龐大人力成功為制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域客戶提供定制化解決方案，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超500家，人才匹配成功率長(zhǎng)期保持行業(yè)領(lǐng)先水平。公司獨(dú)創(chuàng)“三階服務(wù)模型”，通過需求診斷—精準(zhǔn)匹配—長(zhǎng)效跟蹤，實(shí)現(xiàn)從人才尋訪到入職保障的全流程閉環(huán)管理，尤其在高端人才獵聘領(lǐng)域，年均交付核心崗位超200個(gè)。龐大人力堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營(yíng)，嚴(yán)格遵循《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，所有服務(wù)均簽訂標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議，并配備風(fēng)險(xiǎn)管控團(tuán)隊(duì)，確保勞務(wù)派遣、外包合作等業(yè)務(wù)的合法性與安全性。憑借“小而精”的運(yùn)營(yíng)模式，公司已與多地產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立戰(zhàn)略合作，2024年入選區(qū)域“人力資源服務(wù)創(chuàng)新示范單位”，成為中小型企業(yè)人力賦能的優(yōu)選伙伴。未來，龐大人力將持續(xù)深化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與行業(yè)細(xì)分，以專業(yè)化、人性化服務(wù)推動(dòng)人力資源價(jià)值升級(jí)。
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