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1、全力以赴，確保完成公司下達(dá)的全年開(kāi)票業(yè)績(jī)指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)不低于30%的年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率。對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)績(jī)負(fù)最終責(zé)任。
①制定并執(zhí)行年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
②分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
③帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，鞏固和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
④按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門(mén)整體工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的解決措施，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)展、市場(chǎng)狀況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
2、負(fù)責(zé)大連總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和激勵(lì)，識(shí)別、培養(yǎng)和留住銷(xiāo)售人才，打造高效、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售梯隊(duì) 。
①根據(jù)公司發(fā)展需要，制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、協(xié)助直屬上級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和激勵(lì)方案的實(shí)施。
②關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員潛力，識(shí)別高潛力銷(xiāo)售人才，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
③建立健全團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通、協(xié)作和知識(shí)共享機(jī)制，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
④負(fù)責(zé)天津團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括目標(biāo)分解、過(guò)程監(jiān)控、從而完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、維護(hù)好公司及團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，提升客戶忠誠(chéng)度和續(xù)約率。
①代表公司與重要客戶建立并保持良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系。
②深入了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前咨詢和解決方案，提升客戶體驗(yàn)。
③處理客戶投訴和異議，維護(hù)公司聲譽(yù)。
④保護(hù)公司及客戶信息的絕對(duì)保密，嚴(yán)禁泄露任何公司級(jí)、部門(mén)級(jí)及客戶相關(guān)信息。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，禁止利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益或進(jìn)行任何違法違規(guī)行為。
4、對(duì)公司所有應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)及時(shí)、足額回收，保障公司資金鏈健康。
①制定并監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程中的信用政策和回款計(jì)劃。
②帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)應(yīng)收賬款，分析壞賬風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施進(jìn)行催收。
③確保當(dāng)年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)形成的應(yīng)收賬款在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成回款。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和調(diào)整公司第三方校準(zhǔn)服務(wù)的整體銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)進(jìn)入/拓展計(jì)劃。
①進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和分析，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，提供前瞻性的建議和解決方案。
②根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制定差異化銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
③參與公司產(chǎn)品定價(jià)策略的討論和制定。
④評(píng)估和管理銷(xiāo)售活動(dòng)的效果，持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程和方法。
6、確保所有銷(xiāo)售活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
①以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，杜絕任何違法違規(guī)行為。
②教育和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員恪守職業(yè)道德，廉潔自律，禁止利用職務(wù)之便謀取任何個(gè)人、小團(tuán)體不正當(dāng)利益。
③確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度。
7、與其他部門(mén)（如實(shí)驗(yàn)室-技術(shù)支持、人事行政采購(gòu)部、客服部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部）保持良好溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
①與實(shí)驗(yàn)室-技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保客戶獲得及時(shí)有效的技術(shù)解答和支持。
②與客服部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升客戶滿意度和問(wèn)題解決效率。
8、與實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理、副經(jīng)理保持有效溝通，輔助實(shí)驗(yàn)室在制定下場(chǎng)計(jì)劃時(shí)，同步考慮每一業(yè)務(wù)單的成本與效率。
9、完成個(gè)人的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成率≥90%
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。