雇員點評標簽
職位描述
薪酬績效
崗位職責：
1. 負責制造業(yè)員工薪酬核算全流程管理，確保薪資數(shù)據(jù)準確性和及時性
2. 統(tǒng)籌社保公積金申報、繳納及年度基數(shù)調(diào)整工作
3. 編制薪酬相關報表，進行薪酬數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化建議
4. 維護薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)，處理薪酬異常情況
5. 解答員工關于薪酬福利的咨詢，處理相關爭議
任職要求：
1. 3年以上制造業(yè)薪酬核算及社保公積金實操經(jīng)驗
2. 精通薪酬核算全流程及社保公積金相關政策法規(guī)
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理分析能力
4. 持有人力資源管理師或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先
5. 具備良好的職業(yè)操守，工作細致嚴謹，抗壓能力強
1. 負責制造業(yè)員工薪酬核算全流程管理，確保薪資數(shù)據(jù)準確性和及時性
2. 統(tǒng)籌社保公積金申報、繳納及年度基數(shù)調(diào)整工作
3. 編制薪酬相關報表，進行薪酬數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化建議
4. 維護薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)，處理薪酬異常情況
5. 解答員工關于薪酬福利的咨詢，處理相關爭議
任職要求：
1. 3年以上制造業(yè)薪酬核算及社保公積金實操經(jīng)驗
2. 精通薪酬核算全流程及社保公積金相關政策法規(guī)
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理分析能力
4. 持有人力資源管理師或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先
5. 具備良好的職業(yè)操守，工作細致嚴謹，抗壓能力強
工作地點
廊坊三河市歐伏電氣股份有限公司
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歐伏電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
王詩雅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
歐伏電氣股份有限公司歐伏電氣股份有限公司（歐伏電氣股份有限公司（股票代碼：831564）是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案，集研發(fā)、銷售、制造和服務為一體的高新技術企業(yè)。公司依托電氣和環(huán)境控制兩大技術平臺，擁有電控、風電環(huán)控、儲能系統(tǒng)解決方案、通信、機柜溫控五大產(chǎn)品線，設立雙研發(fā)中心；打造海內(nèi)外營銷服務中心，市場涵蓋風電、通信、儲能、電動汽車充換電站、數(shù)據(jù)中心五大領域；建立華北和華東兩大制造基地，廠房面積約81000平米，實現(xiàn)數(shù)字化智能制造。其相關領域產(chǎn)品分別通過中國“CQC”、北美“ETL”、歐盟“CE”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認證。客戶多為世界 500強和行業(yè)龍頭企業(yè)，業(yè)務遍及全球亞、美、歐3大洲，13個國家。并取得“專精特新小巨人企業(yè)”、“河北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試點企業(yè)”、“河北省綠色工廠”等榮譽稱號。2019年取得兩化融合體系認證，2022年取得能源管理體系認證。發(fā)展布局立足于燕郊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，通過產(chǎn)品和區(qū)域的競爭優(yōu)勢確保公司持續(xù)的發(fā)展能力。打造以燕郊為公司總部，燕郊、靖江為華北、華東兩個制造基地，燕郊和北京雙研發(fā)中心，燕郊、北京、上海及海外四位一體的營銷服務中心的公司戰(zhàn)略發(fā)展布局。制造基地共計建筑面積約81000平米。
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