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崗位職責(zé)
1.客戶開拓：通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、資源整合等方式，挖掘本地生活類商戶（餐飲、酒店、休閑娛樂等）的營(yíng)銷需求，推廣公司團(tuán)購(gòu)、直播、達(dá)人合作、廣告投放等多元化服務(wù)。
2.方案定制：針對(duì)客戶痛點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷方案（如抖音團(tuán)購(gòu)套餐策劃、小紅書探店內(nèi)容包、達(dá)人探險(xiǎn)拍攝視頻宣傳、直播帶貨合作等），提供專業(yè)報(bào)價(jià)并促成簽約。
3.客戶維護(hù)：定期跟進(jìn)老客戶，收集服務(wù)反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，推動(dòng)復(fù)購(gòu)與長(zhǎng)期合作；通過客戶口碑拓展新客源。
4.市場(chǎng)洞察：跟蹤本地生活行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及平臺(tái)政策變化，為公司業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5.目標(biāo)達(dá)成：高效執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成月度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶開發(fā)情況。
任職要求
1.能力素質(zhì)：熱愛銷售工作，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力，善于溝通談判，能快速理解客戶需求并提供解決方案。
2.經(jīng)驗(yàn)背景：有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、本地生活服務(wù)、廣告銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先考慮。
3.職業(yè)素養(yǎng)：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，接受短期外出拜訪任務(wù)。
4.技能要求：能簡(jiǎn)單使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)與文案溝通能力。
薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：
2.底薪4k ＋提成
3.提成：按公司業(yè)務(wù)抽成的 15%-25% 計(jì)算（上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢杀壤礁撸?br>福利保障：
1.社保福利：依法繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）
2.培訓(xùn)體系：提供崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)及銷售技巧提升課程
3.晉升通道：透明化晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可晉升銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗
4.工作氛圍：90后00后年輕化團(tuán)隊(duì)，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)（聚餐、戶外拓展等）
工作時(shí)間與地點(diǎn)
?時(shí)間：彈性工作時(shí)間 9:00-18:00，單休制（完成周度任務(wù)可享雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假
?地點(diǎn)：遂寧市船山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)B座6-23
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