職位描述
員工關系組織發(fā)展績效管理HRBP
崗位職責：
1、支持業(yè)務部門的人力資源工作，為業(yè)務部門提供有效解決方案并推動落地；
2、定期進行組織盤點，至少精通招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系中2個模塊；3、負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，主動與業(yè)務部門各層級進行多形式接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
5、主導或參與人力資源各項目的實施落地；
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，1-3年以上大型公司HR從業(yè)經驗，對HRBP和人力三支柱模型有基本的了解；
2、能融入業(yè)務部門，切實了解業(yè)務需求痛點；
3、具備極強的自我驅動力和學習能力；
4、執(zhí)行力強，自我要求高，有意向發(fā)展向專業(yè)HRBP發(fā)展。
2、能融入業(yè)務部門，切實了解業(yè)務需求痛點；
3、具備極強的自我驅動力和學習能力；
4、執(zhí)行力強，自我要求高，有意向發(fā)展向專業(yè)HRBP發(fā)展。
工作地點
紹興上虞區(qū)晶盛機電產業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔣夏佳/人事經理
當前在線立即溝通
浙江晶盛機電股份有限公司
單位介紹：浙江晶盛機電股份有限公司(股票代碼300316)是一家專業(yè)從事晶體材料生長、高端晶體生長設備、自動化裝備的研發(fā)、制造與銷售的高新技術企業(yè)。公司擁有四家全資子公司和二家控股子公司，含2家高新技術企業(yè)，2家軟件企業(yè)，3個省級企業(yè)技術研發(fā)中心。作為一家知名的國內創(chuàng)業(yè)板上市公司，晶盛機電的產品（全自動單晶硅生長爐、多晶硅鑄錠爐、晶體爐控制系統(tǒng)、區(qū)熔硅單晶爐、藍寶石爐以及晶棒切莫復合加工一體機等）技術均達到了國內領先、國際先進水平，并在高端市場占有率排名第一，多項產品榮獲國家科技部等四部委國家重點新產品、浙江省科技一等獎等獎項。產別分別用于光伏硅電池、半導體和集成電路、IGBT功率器件、LED光電子等四大領域，均屬國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產業(yè)。隨著公司經營的不斷發(fā)展，晶盛機電與眾多優(yōu)秀企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，在業(yè)務上取得長足進步的同時，也從未停止過對人才的需求和渴望，我們真誠邀請有能力和有信心開拓視野的人才加入。公司核心團隊均來自浙大教授、博導、博士和碩士等，因此公司始終奉行“以人為本”的經營理念，保持開放、協(xié)作的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。公司提供具有競爭力的薪酬福利，強有力的專業(yè)培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。提供社會保險、帶薪年休、免費體檢、免費旅游、節(jié)假日福利等優(yōu)厚的福利待遇，公司還為員工提供不定期的職業(yè)技能培訓，提升個人發(fā)展空間?！伴_拓創(chuàng)新、共鑄輝煌“，相信有你們的加入，晶盛機電將變得更加有活力，并創(chuàng)造更高輝煌。
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