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一、崗位核心職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)：
· 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、HACCP等），確保其有效運(yùn)行并通過(guò)內(nèi)外審。
· 制定和修訂公司原料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程。
2. 全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：
· 原料管控： 負(fù)責(zé)入場(chǎng)原料（玉米、豆粕、預(yù)混料、添加劑等）的抽樣與檢驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估與管理，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。
· 過(guò)程管控： 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的工藝參數(shù)執(zhí)行情況，對(duì)中控樣品、半成品進(jìn)行抽樣檢測(cè)，確保生產(chǎn)過(guò)程受控。
· 成品管控： 負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)與放行，確保所有產(chǎn)品符合內(nèi)控及國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 質(zhì)量分析與改進(jìn)：
· 對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不合格品率、客戶投訴等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，主導(dǎo)質(zhì)量異常問(wèn)題的調(diào)查、分析與處理，并推動(dòng)相關(guān)部門制定糾正與預(yù)防措施。
· 定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，匯報(bào)質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)與實(shí)驗(yàn)室管理：
· 負(fù)責(zé)品控團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核。
· 管理化驗(yàn)室，確保檢測(cè)設(shè)備、儀器、試劑的有效性及檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
5. 對(duì)外溝通與合規(guī)：
· 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶、官方及第三方的質(zhì)量審核。
· 跟蹤與解讀國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新，確保公司質(zhì)量活動(dòng)始終合規(guī)。
二、任職資格要求
（一）必備條件
1. 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、食品科學(xué)與工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)食品/農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上品控經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識(shí)：
· 精通飼料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)。
· 熟悉常見(jiàn)原料及成品的理化指標(biāo)、衛(wèi)生指標(biāo)檢測(cè)方法與標(biāo)準(zhǔn)。
· 深刻理解并實(shí)踐過(guò)HACCP、GMP等質(zhì)量管理工具。
4. 核心能力： 原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；出色的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
四、我們?yōu)槟峁?br>1. 薪酬福利： 薪酬面議，構(gòu)成為：基薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。
2. 社會(huì)保障： 繳納五險(xiǎn)。
3. 福利保障： 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼等。
4. 職業(yè)發(fā)展： 作為質(zhì)量領(lǐng)域的核心負(fù)責(zé)人，享有重要的管理職權(quán)和職業(yè)發(fā)展空間。
5. 企業(yè)文化： 提供“質(zhì)量至上”的工作氛圍和穩(wěn)健的發(fā)展平臺(tái)。