雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商務(wù)采購(gòu)
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)策略制定：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和完善采購(gòu)管理制度，并組織和監(jiān)督實(shí)施；制定并實(shí)施符合市場(chǎng)需求的采購(gòu)策略，包括供應(yīng)策略、降本策略等。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系建設(shè)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、采購(gòu)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃管理規(guī)則的優(yōu)化的實(shí)施，通過(guò)計(jì)劃管理，確保各采購(gòu)合同準(zhǔn)時(shí)交付。
4、采購(gòu)成本控制：負(fù)責(zé)采購(gòu)成本管控，年度采購(gòu)降本指標(biāo)的達(dá)成策略制定；通過(guò)采購(gòu)成本分析控制、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式，降低采購(gòu)成本，提升采購(gòu)效益。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的人才梯隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)管理工作；定期組織采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；評(píng)估和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員的能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)降低風(fēng)險(xiǎn)；遵守公司的道德規(guī)范和法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和誠(chéng)信性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上中大型制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理、運(yùn)作程序、風(fēng)險(xiǎn)控制等；具備豐富的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的采購(gòu)知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商評(píng)估、談判技巧等方面的知識(shí)；熟悉合同法規(guī)和商務(wù)談判技巧。
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、降本增效意識(shí)，有成功案例。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力，創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)尚美數(shù)智產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓
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