職位描述
互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）新零售快速消費品
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)用戶研究中的場景設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、分析和報告撰寫等工作。
2. 參與產(chǎn)品的用戶需求收集、設(shè)計評審和測試工作，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
3. 協(xié)助研究團(tuán)隊開發(fā)用戶畫像、用戶故事，推動研究結(jié)果在團(tuán)隊中的傳播和落實。
4. 參與用戶研究方法、工具、流程的不斷優(yōu)化和完善。
任職要求：
1. 熱愛用戶研究工作，對用戶行為、需求、心理學(xué)等有濃厚興趣。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個團(tuán)隊和客戶進(jìn)行溝通和合作。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的用戶研究工具和方法。
4. 有較好的文筆和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確清晰地展現(xiàn)研究結(jié)果和思路。
1. 負(fù)責(zé)用戶研究中的場景設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、分析和報告撰寫等工作。
2. 參與產(chǎn)品的用戶需求收集、設(shè)計評審和測試工作，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
3. 協(xié)助研究團(tuán)隊開發(fā)用戶畫像、用戶故事，推動研究結(jié)果在團(tuán)隊中的傳播和落實。
4. 參與用戶研究方法、工具、流程的不斷優(yōu)化和完善。
任職要求：
1. 熱愛用戶研究工作，對用戶行為、需求、心理學(xué)等有濃厚興趣。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個團(tuán)隊和客戶進(jìn)行溝通和合作。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的用戶研究工具和方法。
4. 有較好的文筆和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確清晰地展現(xiàn)研究結(jié)果和思路。
工作地點
通州區(qū)京東集團(tuán)總部北京
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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南陽翰格信息咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/資深獵頭
當(dāng)前在線立即溝通
河北方勝人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（金融、證券、期貨投資咨詢與教育咨詢除外）；計算機軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；人力資源信息咨詢；國內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù)；人力資源管理咨詢、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測評、高級人才尋訪（憑許可證經(jīng)營）；設(shè)計、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務(wù)；接受金融機構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包；通信技術(shù)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；清潔服務(wù)；搬倒裝卸；物流服務(wù)；運輸服務(wù)；電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售；會議及展覽展示服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；檔案管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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