職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、組織制定、修訂和完善公司各項(xiàng)行政、后勤、文書(shū)檔案等綜合管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保管理規(guī)范化。
2、參與公司高層決策，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作規(guī)劃和年度預(yù)算，并組織實(shí)施。
3、做好上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)部信息流通順暢，以及與政府部門、周邊社區(qū)、合作單位等的外部關(guān)系維護(hù)。
4、組織安排公司高層會(huì)議、年度會(huì)議等重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的督辦落實(shí)；審核把關(guān)公司重要的公文、報(bào)告、合同等文件。
5、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文的管理、流轉(zhuǎn)、催辦和歸檔，確保公文處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司印章、證照的使用和管理規(guī)定，確保安全合規(guī)。
7、建立和完善公司檔案管理體系（包括文書(shū)、科技、人事、合同等檔案），確保檔案的完整性、安全性和有效利用。
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、車輛、宿舍、食堂等固定資產(chǎn)和后勤物資的管理、采購(gòu)與維護(hù)。
9、管理員工食堂、宿舍、通勤班車、環(huán)境衛(wèi)生等，為員工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，尤其要保障礦區(qū)一線員工的后勤需求。
10、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、生活區(qū)的安全保衛(wèi)、消防管理，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，處理突發(fā)事件。
11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民的溝通協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)良好的外部關(guān)系，為礦山運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。
12、牽頭推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類企業(yè)文化活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35-45歲之間，行政管理、工商管理、法學(xué)、礦業(yè)工程、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上中型以上企業(yè)綜合管理或行政管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有礦山、能源、重工業(yè)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理復(fù)雜事務(wù)。
4、具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力，善于與不同層級(jí)的對(duì)象溝通。
5、具備很強(qiáng)的公文撰寫、報(bào)告編纂和審核能力。
6、能夠冷靜、果斷地處理各類突發(fā)事件和緊急任務(wù)。
7、在遵守規(guī)章制度的前提下，能靈活處理各種復(fù)雜關(guān)系。
8、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)為生產(chǎn)一線和各部門提供支持。
工作地點(diǎn)
貴州省黔西南布依族苗族自治州冊(cè)亨縣丫他鎮(zhèn)磺廠溝
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職位發(fā)布者
劉勁松/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
深圳盛屯集團(tuán)有限公司公司簡(jiǎn)介深圳盛屯集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年，以實(shí)業(yè)投資為核心，在全球范圍建設(shè)和運(yùn)營(yíng)實(shí)體企業(yè)。自2016年以來(lái)，大力發(fā)展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅，以勘探采選礦產(chǎn)為依托——上控資源，以冶煉制造新能源及儲(chǔ)能電池原料為延伸--下拓材料，實(shí)現(xiàn)了從資源到材料產(chǎn)業(yè)一體化的布局。集團(tuán)旗下盛屯礦業(yè)(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前，集團(tuán)直接或間接控股企業(yè)近120家，員工超過(guò)12000人，業(yè)務(wù)遍布北上廣深、云貴川、福建、內(nèi)蒙古、香港、新加坡、英國(guó)、印尼和非洲等地。
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