職位描述
小區(qū)
崗位內(nèi)容：
1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé)，包括維修、養(yǎng)護(hù)等任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、物資采購(gòu)和維修費(fèi)用的核算管理；
3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶問(wèn)題；
4. 應(yīng)對(duì)不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實(shí)做好預(yù)案工作；
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；
4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
5. 為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。
1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé)，包括維修、養(yǎng)護(hù)等任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、物資采購(gòu)和維修費(fèi)用的核算管理；
3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶問(wèn)題；
4. 應(yīng)對(duì)不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實(shí)做好預(yù)案工作；
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；
4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
5. 為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
洛陽(yáng)澗西區(qū)萬(wàn)國(guó)銀座(安徽路店)
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職位發(fā)布者
鄭先生/HRM
剛剛活躍立即溝通
洛陽(yáng)嘉睦泊倫物業(yè)服務(wù)有限公司嘉睦泊倫物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理有限公司成立于2006年，目前，公司接管物業(yè)的類(lèi)型有小區(qū)若干，寫(xiě)字樓等，是洛陽(yáng)市物業(yè)管理企業(yè)覆蓋區(qū)域最廣之一。公司按照市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式，以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨，建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程，通過(guò)科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營(yíng)造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍，同時(shí)，通過(guò)多年經(jīng)營(yíng)，公司已形成了以人為本、和諧共存，“真誠(chéng)、善意、精致、完美”的獨(dú)特文化理念，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。近年來(lái)，公司的管理和服務(wù)不斷上臺(tái)階、上檔次、上水平。公司管理的小區(qū)被評(píng)為洛陽(yáng)市優(yōu)秀住宅小區(qū)，兩個(gè)小區(qū)(綠洲花園、開(kāi)元小區(qū))被評(píng)為2015年，2016年度洛陽(yáng)市最佳住宅小區(qū)。本公司部門(mén)有：客服中心，工程維修部，公共秩序部，環(huán)境秩序部，歡迎各位有志之士前來(lái)加入。
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