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更新于 10月27日

4s店總經(jīng)理

1-1.6萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

總經(jīng)理
總經(jīng)理是企業(yè)的核心經(jīng)營管理者,全面負責公司的日常運營、戰(zhàn)略執(zhí)行與團隊管理,對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果最終負責。
一、核心崗位職責
  1. 戰(zhàn)略管理:組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,分解戰(zhàn)略目標并推動落地,定期復盤戰(zhàn)略執(zhí)行效果并調(diào)整。
  2. 經(jīng)營決策:統(tǒng)籌銷售、市場、生產(chǎn)、財務等核心業(yè)務,制定年度經(jīng)營計劃與預算,對重大經(jīng)營事項做出決策。
  3. 團隊管理:搭建高管團隊與核心人才梯隊,負責中高層管理者的選拔、培養(yǎng)與考核,營造公司核心文化氛圍。
  4. 外部對接:維護重要客戶、合作伙伴及政府機構(gòu)關(guān)系,代表公司參與行業(yè)交流或商務談判,樹立企業(yè)外部形象。
二、核心能力要求
  • 商業(yè)洞察力:能敏銳捕捉行業(yè)趨勢、市場需求變化,提前布局業(yè)務方向,規(guī)避經(jīng)營風險。
  • 決策與抗壓能力:在復雜信息或緊急情況下快速做出有效決策,承受業(yè)績目標與經(jīng)營風險帶來的壓力。
  • 領(lǐng)導力:具備感召力與凝聚力,能統(tǒng)一團隊目標,激發(fā)成員積極性,推動跨部門協(xié)同。
  • 資源整合能力:高效整合內(nèi)部人力、財力、物力資源,同時鏈接外部資源為公司發(fā)展提供支持。
三、管理關(guān)系
  • 管理對象:直接管理各部門負責人,如銷售總監(jiān)、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)等,間接管理公司全體員工。

工作地點

洛龍區(qū)吉利汽車(洛陽久富眾德慧汽車城店)

職位發(fā)布者

王白麗/人事經(jīng)理

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公司Logo洛陽市宇豪貿(mào)易有限公司
洛陽宇豪是吉利汽車在河南中西部地區(qū)唯一一家五星級4S旗艦店,經(jīng)營吉利全系列品牌車型。自2000年以來,公司主營一直致力于吉利汽車的銷售、服務、配件供應和信息反饋。多年來在汽車業(yè)內(nèi),吉利內(nèi)外,以及各主管部門的評價中屢獲殊榮,建立了良好的客戶口碑和產(chǎn)品美譽度。今年公司又投巨資,建造豫西地區(qū)唯一一家五星級高標準服務站。公司實力雄厚,服務精湛,技術(shù)一流、設(shè)施完美、管理規(guī)范,讓消費者買了放心、用著省心、用后安心。多年來吉利帝豪、GX7、GC7、遠景、自由艦、金剛和金鷹車型在消費者心中牢牢樹立了省油、結(jié)實、安全、耐用的高品質(zhì)形象。其優(yōu)異品質(zhì)尤其被市場認可。
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