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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)加強同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息；
2、獨立開展市場信息收集、分析處理和預(yù)測制定工作，對市場進行分析并輸出可行方案；
3、負責(zé)統(tǒng)籌各校區(qū)學(xué)生實習(xí)就業(yè)，辦理實習(xí)就業(yè)手續(xù)；
4、負責(zé)擬定每年就業(yè)計劃，制定就業(yè)實習(xí)方案。把控各校區(qū)實習(xí)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)，建立學(xué)生實習(xí)檔案；
5、維護已有企業(yè)合作方的關(guān)系建立，利用好資源構(gòu)建更多新的就業(yè)合作關(guān)系，拓展企業(yè)資源；
6、協(xié)助公司做好客戶的合作溝通、方案制定與交流，協(xié)助上級參與合同談判，保障合同與服務(wù)工作交付；
7、負責(zé)布置各校區(qū)實習(xí)學(xué)生就業(yè)情況后續(xù)調(diào)查回訪工作，對畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時了解安排離崗學(xué)生的情況負責(zé)再次推薦就業(yè)；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他交付事物；
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任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有3-5年ICT行業(yè)項目經(jīng)驗、院校交流、開拓、合作維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能接受出差，有優(yōu)秀的溝通、統(tǒng)籌、分析和歸納能力；
4、有性格開朗、踏實穩(wěn)重、溝通能力強，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。