職位描述
1.負責(zé)收集銷售部門薪酬績效數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常并輸出分析報告;
2.管控銷售部門績效實施情況,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整;
3.根據(jù)各區(qū)域人均效能、新人留存率等,結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行分析調(diào)整;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析或薪酬核算等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用EXCEL、PPT等軟件進行數(shù)據(jù)分析匯報;
3、溝通表達能力強,有一定的抗壓力以及自驅(qū)力;
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金,各類帶薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2、公司包住以及免費大巴車接送上下班服務(wù);
3、內(nèi)設(shè)員工餐廳菜品多樣,口味齊全,經(jīng)濟實惠;
4、工作疲憊可在咖啡廳享用免費咖啡,有圖書館和健身房豐富業(yè)余生活;
5、部門工作氛圍融洽、辦公環(huán)境高大上。
【上班時間】
9:00-18:30/12:00-21:00,AB班一月一換,單休