崗位職責: 
1、根據(jù)公司業(yè)務目標,帶領團隊完成業(yè)績;
 2、落實貫徹公司的相關崗位的工作標準和流程; 
3、開發(fā)管理客戶,提升客戶滿意度; 
4、建設團隊何培養(yǎng)人員。  
具體要求: 
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉4S店運作和業(yè)務接待流程; 
2、持C1或以上駕照;懂汽車結(jié)構(gòu)原理,語言表達能力強,有良好的服務意識和服務態(tài)度,善于溝通,責任心強。  
薪酬福利: 
1、底薪+高提成 
2、免費午餐; 
3、購買五險一金; 
4、辦公環(huán)境:和諧的同事關系,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境; 
5、休假計劃:單休,工作滿一年后可享受帶薪年假; 
6、員工活動:工作之余組織開展多樣的員工業(yè)余活動,不定期開展員工戶外拓展活動、員工聚會等; 
7、晉升空間:公司提供公平公正的發(fā)展平臺,寬廣的晉升空間; 
8、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導及豐富的在崗培訓,為員工晉升和發(fā)展提供充分保障:) 
職位福利:五險一金、每年多次調(diào)薪、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、交通補助、績效獎金