崗位職責:
 1、區(qū)域年度銷售及回款目標制定與達成;
 2、為區(qū)域門店制定有效的、可實施的銷售方案,管理好門店日常以及人員的合理分配;
 3、掌握市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,完成公司下達的各項銷售目標;
 4、階段性的促銷方案策劃與實施;
 5.活動落地、執(zhí)行、跟進與復盤;
 6、渠道網(wǎng)點開拓建設(完成公司下達網(wǎng)點開發(fā)目標)與日常管理及維護;
 7、建立良性的客情關系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
 8、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規(guī)定對所轄終端進行日常維護、整改);
 9、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào);
 招聘要求:
 1、25-35周歲,有2年以上市場開發(fā)、渠道管理工作經(jīng)驗,尤其是從事廚熱、家裝、櫥柜、建材等業(yè)務工作;
職位福利:五險一金、身股分紅、帶薪年假