職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
每月核心工作：（完成每項(xiàng)工作花費(fèi)時(shí)間占全部工作時(shí)間的百分比）
1、團(tuán)隊(duì)與工作統(tǒng)籌管理（20%）：（1）制定月度計(jì)劃（2）工作復(fù)盤(pán)與指導(dǎo)（3）團(tuán)隊(duì)能力提升
2、行政流程優(yōu)化與制度落地（10%）：（1）流程審核與優(yōu)化并推動(dòng)落地（2）制度監(jiān)督與修訂
3、成本與資源管控（20%）：（1）月度預(yù)算管理（2）固定資產(chǎn)統(tǒng)籌
4、重要事務(wù)協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決（5%）:（1）跨部門(mén)協(xié)作（2）突發(fā)問(wèn)題處理
5、匯報(bào)（5%）：（1）月度工作匯報(bào)
6、后勤服務(wù)管理（40%）：（1）食堂管理（2）宿舍管理（3）保潔管理（4）門(mén)衛(wèi)管理（5）行政資產(chǎn)管理 （6）園區(qū)內(nèi)綠化管理
任職資格：
基本要求：年齡35歲以下；學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀可放寬）專(zhuān)業(yè)不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
每月核心工作：（完成每項(xiàng)工作花費(fèi)時(shí)間占全部工作時(shí)間的百分比）
1、團(tuán)隊(duì)與工作統(tǒng)籌管理（20%）：（1）制定月度計(jì)劃（2）工作復(fù)盤(pán)與指導(dǎo)（3）團(tuán)隊(duì)能力提升
2、行政流程優(yōu)化與制度落地（10%）：（1）流程審核與優(yōu)化并推動(dòng)落地（2）制度監(jiān)督與修訂
3、成本與資源管控（20%）：（1）月度預(yù)算管理（2）固定資產(chǎn)統(tǒng)籌
4、重要事務(wù)協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決（5%）:（1）跨部門(mén)協(xié)作（2）突發(fā)問(wèn)題處理
5、匯報(bào)（5%）：（1）月度工作匯報(bào)
6、后勤服務(wù)管理（40%）：（1）食堂管理（2）宿舍管理（3）保潔管理（4）門(mén)衛(wèi)管理（5）行政資產(chǎn)管理 （6）園區(qū)內(nèi)綠化管理
任職資格：
基本要求：年齡35歲以下；學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀可放寬）專(zhuān)業(yè)不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、行政、文秘等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有2-3年生產(chǎn)型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉行政工作流程和管理技巧；
3、具備一定的采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)組織等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、能高效統(tǒng)籌多項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)不同部門(mén)和人員，確保行政工作有序推進(jìn)。
技能技巧要求：
2、熟悉行政工作流程和管理技巧；
3、具備一定的采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)組織等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、能高效統(tǒng)籌多項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)不同部門(mén)和人員，確保行政工作有序推進(jìn)。
技能技巧要求：
1、熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作與表達(dá)能力，熟悉行政管理流程和制度體系；
2、善于傾聽(tīng)和表達(dá)，能清晰傳達(dá)信息，有效處理內(nèi)外部溝通中的問(wèn)題，維護(hù)良好關(guān)系
3、面對(duì)突發(fā)情況或復(fù)雜行政問(wèn)題，能快速分析并提出解決方案，靈活應(yīng)對(duì)。
工作態(tài)度要求：
2、善于傾聽(tīng)和表達(dá)，能清晰傳達(dá)信息，有效處理內(nèi)外部溝通中的問(wèn)題，維護(hù)良好關(guān)系
3、面對(duì)突發(fā)情況或復(fù)雜行政問(wèn)題，能快速分析并提出解決方案，靈活應(yīng)對(duì)。
工作態(tài)度要求：
1、誠(chéng)實(shí)守信 認(rèn)可公司企業(yè)文化，需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)把控，避免疏漏；
2、能快速適應(yīng)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)變化，學(xué)習(xí)新的管理方法或工具（如行政管理軟件），提升工作效率。
2、能快速適應(yīng)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)變化，學(xué)習(xí)新的管理方法或工具（如行政管理軟件），提升工作效率。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、提供食宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn)
通遼科爾沁區(qū)海鄰生物科技有限公司
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王女士/人事經(jīng)理
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通遼市海鄰生物科技有限公司通遼市海鄰生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海鄰生物”）注冊(cè)資本5250萬(wàn)元，位于通遼市科爾沁區(qū)木里圖工業(yè)園區(qū)，是一家集生物技術(shù)研發(fā)、植物源蛋白原料生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品有酵母培養(yǎng)物、發(fā)酵蛋白原料等生物飼料原料，主要用于畜禽、水產(chǎn)飼料企業(yè)及養(yǎng)殖企業(yè)。海鄰生物已經(jīng)完成了通遼基地、赤峰基地、海鄰學(xué)院、銷(xiāo)售公司的建設(shè)和布局。2014年，投資7660萬(wàn)元建設(shè)了赤峰基地，并于2018年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值過(guò)億的佳績(jī)；2018年，投資7685萬(wàn)元新建了通遼基地，開(kāi)啟了當(dāng)年立項(xiàng)當(dāng)年試產(chǎn)的海鄰速度；2019年，計(jì)劃投資新建技術(shù)中心、中試生產(chǎn)線及配套設(shè)施。海鄰生物經(jīng)過(guò)5年的努力拼博，初步形成了工藝先進(jìn)、團(tuán)隊(duì)高效、銷(xiāo)售通達(dá)、技術(shù)雄厚的良好局面，擁有專(zhuān)兼職研發(fā)人員10人，其中博士4人、碩士2人，公司與內(nèi)蒙古農(nóng)大動(dòng)科院建立了產(chǎn)學(xué)研合作，與中國(guó)農(nóng)科院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢輕工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)等單位緊密合作，組建生物工程、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)從事玉米全株全產(chǎn)業(yè)鏈低質(zhì)資源的整合與創(chuàng)新。目前，公司擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利7項(xiàng)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)19項(xiàng)，注冊(cè)商標(biāo)10個(gè)。海鄰生物先后被授予“自治區(qū)級(jí)扶貧龍頭企業(yè)”、“自治區(qū)級(jí)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心”、“自治區(qū)級(jí)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”、“自治區(qū)級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。海鄰生物始終遵循“創(chuàng)新、誠(chéng)信、感恩、共贏”的價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“綠色、低碳、安全、高效”的經(jīng)營(yíng)理念，始終不忘“專(zhuān)注糧食資源再利用，為健康養(yǎng)殖賦能”的光榮使命，立志成為國(guó)內(nèi)植物源蛋白原料預(yù)消化解決方案引領(lǐng)者。
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